Más de 90 jóvenes de AmChamSpain refuerzan su liderazgo y marca personal con Atrevia

Más de 90 jóvenes de AmChamSpain participan en una sesión con Atrevia para potenciar su marca personal, liderazgo y reputación en un entorno competitivo.

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Más de 90 líderes jóvenes de AmChamSpain impulsan su marca personal y liderazgo junto a ATREVIA. DAVUD CORRAL

Más de 90 líderes jóvenes de AmChamSpain impulsan su marca personal y liderazgo junto a ATREVIA. DAVUD CORRAL

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Más de 90 jóvenes profesionales procedentes de diversos ámbitos vinculados a AmChamSpain, la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España, participaron ayer en la sesión titulada “Marca personal: liderazgo y reputación en tiempos de cambio e incertidumbre”, organizada en colaboración con la consultora estratégica Atrevia.

Tal y como señalan en una nota de prensa, la CEO Global de Atrevia, Asunción Soriano, abrió el encuentro subrayando la relevancia de trabajar la visibilidad para diferenciarse y consolidar la trayectoria profesional en un mercado altamente competitivo.

Durante la jornada, el director global de Reputación, Sostenibilidad y Estudios de Atrevia, Manuel Sevillano, centró su ponencia en la conexión entre la marca personal y la reputación, ilustrando sus ideas con ejemplos musicales de los “Rollings Stones” o “Velvet Underground”.

Asimismo, la directora de Digital y Performance de Atrevia, Tamara Candel, se enfocó en la dimensión digital de la marca personal, analizando cómo encontrar el punto medio entre el “yo personal” y el “yo corporativo” para construir una “presencia estratégica”.

“Estos espacios permiten no solo transmitir conocimiento y experiencia, sino también escuchar las ideas, motivaciones y perspectivas que marcarán el liderazgo del mañana”, ha concluido la directora ejecutiva de AmChamSpain, Aida Casamitjana.