Santalucía ha comunicado la incorporación de José Ángel López Palomo, hasta ahora en OHLA, como nuevo director de Compensación y Beneficios, según recoge la nota difundida este lunes por la aseguradora.
En esta nueva etapa, y bajo la dependencia de la dirección corporativa de Personas, asumirá la misión de reforzar una política retributiva competitiva, justa y en sintonía con la estrategia de Negocio y de Personas del grupo.
López Palomo acumula más de dos décadas de experiencia en posiciones de responsabilidad corporativa ligadas al área de compensación y beneficios. Inició su carrera en el Grupo Eulen, donde desempeñó diversos cargos en el departamento de recursos humanos, y en los últimos nueve años ha desarrollado su labor en el Grupo OHLA, liderando el diseño y puesta en marcha de políticas salariales globales, así como la gestión de la retribución variable y de los beneficios sociales a escala internacional.
Es licenciado en Psicología, con especialidad en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, y posee formación en dirección de personas, entre la que destacan un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, la certificación Global Remuneration Professional (GRP) y el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por Esade.
Asimismo, ha compaginado su carrera profesional con la docencia en distintas universidades y escuelas de negocio, entre ellas Sagardoy Business School, el Centro de Estudios Financieros (CEF), Udima, la Universidad Europea y Aenor.