La próxima campaña de Semana Santa dará lugar a la firma de 164.160 contratos temporales, lo que supone un incremento del 12,1% respecto a 2025, con la hostelería como principal motor de creación de empleo, de acuerdo con las previsiones de Randstad.
En concreto, se estima que en hostelería se formalicen 142.300 contratos, un 13,7% más que en la campaña anterior, concentrando cerca del 87% del total de incorporaciones previstas.
El sector del transporte y la logística aportará alrededor de 12.710 contratos, lo que implica un crecimiento del 3,7% y representa en torno al 8% del conjunto. A su vez, el ámbito del entretenimiento generará 9.150 contratos, un 1,1% más, equivalentes aproximadamente al 5% de las vacantes previstas para 2026.
“Las empresas afrontan esta campaña con previsiones de actividad positivas, lo que se traduce en un incremento de la contratación para dar respuesta al aumento de la demanda de servicios durante estas semanas”, ha asegurado el director general de Randstad Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España, Andrés Menéndez.
Seis de cada diez contratos se concentran en cuatro comunidades
Por volumen de empleo, Andalucía se sitúa a la cabeza en esta campaña, con 29.255 contratos estimados, un 8,5% más que el año anterior, lo que le permitirá concentrar cerca del 18% de toda la contratación del país.
A continuación se encuentran Cataluña, con 25.375 contratos y un avance del 12%, y la Comunidad de Madrid, donde se prevé alcanzar 22.510 contratos tras un aumento del 14,2% interanual.
La Comunidad Valenciana, con 16.795 contratos y un crecimiento del 11,4%, completa el grupo de las cuatro autonomías con mayor volumen de incorporaciones. En conjunto, Andalucía, Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana aglutinarán casi seis de cada diez contratos firmados en España.
Si se observa la evolución en términos absolutos, los mayores incrementos se registran en la Comunidad de Madrid (+2.792), Cataluña (+2.722) y Andalucía (+2.285).
A estas regiones les siguen Comunidad Valenciana (+1.721), Canarias (+1.281), Galicia (+1.163) e Islas Baleares (+1.019), donde el tirón del turismo y del consumo propio de estas fechas dispara la necesidad de personal adicional.
Perfiles más buscados: camareros, cocineros y repartidores
La campaña de Semana Santa reforzará sobre todo la demanda de profesionales vinculados al turismo y a la atención al cliente.
Entre los perfiles más requeridos figuran camareros de sala, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, además de conductores, repartidores y personal logístico para absorber el aumento de desplazamientos y de actividad en el sector servicios.
También crecerá la necesidad de guías turísticos, animadores y personal de ocio, asociada al incremento de visitantes y a la programación cultural y turística propia de estas fechas.
Junto a estos puestos operativos, el sector mantiene la demanda de perfiles más especializados y con mayor nivel de responsabilidad, como jefes de sala, coordinadores de eventos, gerentes de restaurante o profesionales expertos en gastronomía, reflejo de la creciente profesionalización de la industria turística y hostelera.
De cara a 2026, uno de los desafíos clave para el sector será captar y fidelizar talento en un escenario de elevada demanda de mano de obra y fuerte competencia entre compañías turísticas y de servicios.