Transavia ha comunicado la incorporación de Noëll Visée-Wever como nueva responsable de Clientes y Propuestas y de Meeke Moser como directora de Recursos Humanos y Organización. Ambas directivas se sumarán al equipo a partir del 15 de mayo y del 1 de julio, respectivamente.
Visée-Wever asumirá la responsabilidad del área comercial de Transavia, que engloba precios, ventas, marketing, propuestas digitales y alianzas estratégicas. A su vez, Moser tendrá la misión de “fortalecer el espíritu empresarial y la empleabilidad sostenible”, de acuerdo con la nota difundida por la compañía.
El consejero delegado, Paul Terstegge, ha subrayado que estos nombramientos refuerzan el comité de dirección con “dos líderes experimentados” que contribuirán “significativamente” al desarrollo futuro de la aerolínea.
“Noëll aporta una sólida experiencia comercial y estratégica, y conoce nuestra organización a la perfección. Meeke, por su parte, cuenta con una amplia experiencia en gestión de personas, organización y cambio”, ha añadido el máximo responsable de Transavia.
A lo largo de su trayectoria en la aerolínea, Visée-Wever ha desempeñado distintos cargos de alta dirección, entre ellos el de directora de Estrategia, Datos e Inteligencia y líder de Iniciativas Estratégicas. Antes de incorporarse a Transavia, trabajó en compañías como Sanoma y Deloitte.
Por su parte, Moser ejerció como gerente de Recursos Humanos en TwynstraGudde y como directora de Recursos Humanos en Martinair, acumulando una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de personas.