UGT anuncia paro en el servicio de handling de Ryanair desde mediados de agosto hasta finales de año

UGT ha anunciado una huelga en Azul Handling, la división de operaciones terrestres de Ryanair, comenzando el 15 de agosto y prolongándose hasta el cierre del año debido a los constantes incumplimientos ne materia de derechos laborales que el grupo Ryanair castiga a su plantilla.

Según un informe de la sección de Sector Aéreo de FeSMC-UGT, el paro laboral se iniciará el 15 de agosto en todas las instalaciones y centros de trabajo de la compañía en España durante los horarios de 5.00 a 9.00 horas, de 12.00 a 15 horas y de 21.00 a 23.59 horas.

Detalles de la convocatoria de huelga

La medida de fuerza será efectiva inicialmente los días 15, 16 y 17 de agosto, y luego continuará todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre de 2025.

El sindicato ha criticado que la empresa no promueve el empleo estable ni asegura las horas de trabajo para el personal fijo a tiempo parcial. Destaca además la imposición y coacción para realizar horas extra, tanto obligatorias como voluntarias, y en algunos casos, aplicando sanciones desproporcionadas.

Asimismo, se señala que la empresa no cumple con frecuencia las resoluciones de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial en lo que respecta a garantías y pluses, y también efectúa restricciones ilegales en la reincorporación post-médica y en la adaptación del horario para facilitar la conciliación familiar.

Por lo tanto, UGT acusa a Azul Handling de adoptar una estrategia de precarización y presión sobre la plantilla que vulnera derechos laborales básicos y desoye sistemáticamente las demandas sindicales, según palabras de José Manuel Pérez Grande, secretario federal del Sindicato Aéreo de FeSMC-UGT.

El sindicato exige que la empresa elimine las sanciones, acate las decisiones de la Comisión Paritaria y comience de inmediato un proceso de negociación real, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los más de 3,000 trabajadores afectados a nivel nacional.

FeSMC-UGT ha pedido la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) como medida previa a la huelga programada.