QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
La Federación de Industria, Construcción y Agro ha suscrito este jueves el IX Convenio Estatal para las empresas fabricantes de yesos, cales y sus elementos prefabricados correspondiente a los ejercicios 2025, 2026 y 2027, que contempla un incremento global de los sueldos del 8% a lo largo de su vigencia.
Según ha detallado la sección sindical en una nota informativa, el texto pactado fija para 2025 una subida salarial del 3,1%, mientras que para 2026 se establece un aumento del 2,5% al que se suma un 1% adicional en concepto de cláusula de garantía. Para 2027, el convenio incorpora un alza del 2,4% más otro 1% de cláusula de garantía, con lo que se completa el total del 8% previsto.
El acuerdo recoge igualmente que el salario mínimo garantizado crecerá cada año en la misma cuantía fija, de forma homogénea para todo el periodo de aplicación del convenio.
El nuevo marco laboral introduce también una actualización de la regulación del contrato fijo discontinuo, junto con una mejora y adaptación de la ordenación del tiempo de trabajo y de la distribución de la jornada. A ello se suma la incorporación de una adaptación de los nuevos permisos y de un protocolo LGTBI destinado a asegurar la igualdad de trato y la ausencia de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género en el ámbito de trabajo.
Además, el convenio incorpora una regulación específica del derecho a la desconexión digital, con el objetivo de garantizar el respeto a los tiempos de descanso y a la vida personal de la plantilla. En relación con el conjunto de medidas acordadas, UGT FICA ha valorado positivamente el contenido del nuevo convenio y ha expresado su satisfacción, al considerar que “avanza en la protección de derechos de las personas trabajadoras en las empresas del sector”.
