Unión Sindical Obrera (USO) se moviliza este viernes, 1 de Mayo, Día del Trabajador, bajo el lema “Humanizar el empleo”, con el objetivo de reclamar una mejora real en la calidad de vida de las personas trabajadoras.
La organización sindical celebrará su acto principal en Madrid, con una marcha que arrancará en el Paseo de Delicias, a la altura de la confluencia con la calle Ferrocarril, y concluirá en la plaza de Las Cortes, donde el secretario general ofrecerá el mitin de cierre en torno a las 12.30 horas.
La manifestación comenzará a las 11.00 horas y discurrirá por la glorieta de Carlos V para enlazar con el Paseo del Prado, rodeando la fuente de Neptuno hasta llegar a las inmediaciones del Congreso de los Diputados.
“Hablamos de salarios medios, cuando la realidad es que deberíamos hablar siempre de salario mediano. Porque es cierto que ha subido el salario medio en un 32,93%, pero este se sitúa en el séptimo decil salarial. Es decir, más del 60% de las personas trabajadoras cobran por debajo del salario medio”, ha denunciado el secretario general de USO, Joaquín Pérez.
En esta línea, ha recordado que el salario mínimo interprofesional (SMI) se ha convertido en la meta salarial de uno de cada tres empleados, con una retribución media de 710,2 euros para el 10% que menos percibe, de acuerdo con el informe “La evolución de los salarios y el coste de vida en España” elaborado por USO junto a la consultora Syndex.
“Es cierto que ha subido casi un 42% desde 2008; pero eso, recalco, solo ha servido para que cobren poco más de 700 euros al mes brutos. Con estos datos, que son cerrados a 2024, cuando el SMI era de 1.134 euros mensuales brutos, el SMI estaba en el cuarto decil. Entonces, más del 30% de las personas que trabajaban cobraron de media menos del SMI”, ha denunciado Pérez.
El máximo responsable de USO ha añadido que el decil con salarios más elevados ha tenido una evolución muy similar a la media, con un repunte del 32,09%, aunque ha puntualizado que “a partir de sueldos mucho más altos, la subida fue, en términos nominales, de 1.394,70 euros. Esa subida es más de lo que cobraron en total el 40% de las personas en 2024. Estos salarios normalizan la desigualdad estructural y la pobreza de quienes tienen un trabajo”.
El salario medio no refleja la realidad de la mayoría
El sexto decil arranca en los 2.001,40 euros, lo que implica que la mitad de los asalariados cobra por debajo de esa cifra y la otra mitad, por encima. Ese importe se considera el salario mediano y supone prácticamente el doble de lo que recibe “el mejor pagado” dentro del 10% de quienes menos cobran.
“Para que una persona consiga cruzar ese límite del 50%, para estar en el 50,01, debe duplicar su salario. Eso es lo que cuesta hoy llegar al salario mediano. Y, si consideramos el salario medio, 2.385,60 euros, la diferencia es aún mayor. El salario medio no representa, por lo tanto, ni siquiera a la mitad de la población, que vive mayoritariamente en la pobreza salarial”, ha expuesto Pérez.
Las mujeres concentran los salarios más bajos
El sindicato advierte de que las mujeres se concentran especialmente en el 10% de la población con menores ingresos, con una renta media de 710,20 euros brutos mensuales. Ese tramo salarial tiene fundamentalmente rostro femenino, ya que ellas suponen el 73% de los sueldos más reducidos del país.
Solo superan a los hombres en los tres primeros tramos de renta, representando el 63% en el segundo y el 56% en el tercero. A partir de esos niveles, su presencia no llega nunca al 45%. En el decil más alto, el correspondiente al 10% con mejores salarios, las mujeres apenas alcanzan el 36%.
“Ha mejorado ligeramente la situación de las mujeres en estas casi dos décadas, pero de forma muy lenta. Es cierto que en 2008 suponían el 79% de los peor remunerados y el 31% de los que más cobraban, pero este avance no se traduce en una corrección estructural: las mujeres siguen siendo la amplia mayoría entre quienes menos cobran y sigue pesando sobre ellas un techo de cemento salarial”, ha subrayado Pérez.