Près de 500.000 personnes travailleuses de 55 ans ou plus (en concret, 497.600) continuent d'être inscrites sur les listes du chômage en Espagne. Cela implique qu'environ une personne sur cinq au chômage appartient à ce groupe d'âge, malgré le fait que le marché du travail a atteint un maximum historique avec 22,8 millions de personnes occupées, selon ce qu'a averti la Fondation Más Sénior.
À partir des données de l'Enquête de Population Active (EPA) du deuxième trimestre, l'entité souligne que, bien que l'économie espagnole ait réussi à réduire le taux de chômage en dessous de 10% (9,87%) pour la première fois depuis 2008, le chômage parmi les seniors a à peine été réduit de 10.600 personnes au cours des douze derniers mois.
La situation est encore plus délicate dans la tranche des plus de 60 ans, où le chômage a augmenté de 6% d'une année sur l'autre, ce qui représente 13.500 chômeurs de plus qu'il y a un an.
La directrice générale de la Fondation Más Sénior, Sonia Catalán, a souligné que ces chiffres montrent que "prendre de l'âge continue d'être une barrière pour retourner au travail". En même temps, elle a alerté que le manque de réincorporation sur le marché du travail à partir de ces âges complique la consolidation des cotisations pour la future pension et provoque un coût direct pour les entreprises et pour l'ensemble de la société en raison de la perte de connaissances et de productivité.
Face au vieillissement démographique progressif, l'organisation exhorte les entreprises à lutter contre l'âgisme dans les processus de sélection, à revoir les biais dans le recrutement et à parier sur la diversité générationnelle pour ne pas laisser échapper le talent senior.