Il salario lordo annuale aumenta del 3,1% nel 2025 fino a 28.410,78 euro, il suo massimo registro dal 2008.

Il salario lordo annuale per lavoratore è aumentato del 3,1% nel 2025 fino a 28.410,78 euro, massimo dal 2008, e il costo del lavoro totale ha raggiunto 38.748,94 euro.

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Il salario lordo medio annuo per dipendente si è attestato nel 2025 a 28.410,78 euro, il che implica un aumento del 3,1% rispetto all'esercizio precedente e segna il suo livello più alto dall'inizio della serie statistica nel 2008, secondo l'Indagine Annuale sul Costo del Lavoro (EACL) diffusa questo giovedì dall'Istituto Nazionale di Statistica (INE).

Secondo l'INE, quella remunerazione lorda annuale di 28.410,78 euro ha rappresentato il 73,3% del costo del lavoro totale. All'interno dei costi non salariali, il componente più voluminoso sono stati i contributi obbligatori alla Sicurezza Sociale, che hanno raggiunto i 9.354,87 euro per lavoratore e hanno rappresentato il 24,1% del costo.

Nel complesso, la somma di stipendi e salari e dei contributi alla Sicurezza Sociale ha concentrato il 97,4% del costo del lavoro lordo.

Il costo del lavoro totale per lavoratore in termini lordi è salito a 38.748,94 euro nel 2025, il che comporta un incremento tendenziale del 3,3%. Una volta sottratti i sussidi e le deduzioni provenienti dalle Amministrazioni Pubbliche, il costo del lavoro netto è rimasto a 38.511,76 euro, con una variazione annuale del 3,2%.

Insieme a stipendi e contributi, sono stati destinati 531,46 euro annui per lavoratore a benefici sociali (contributi volontari a assicurazioni e piani pensionistici, prestazioni complementari alla Sicurezza Sociale e altre spese di carattere sociale), 194,68 euro ad altri esborsi legati all'occupazione (indennità di fine contratto, piccolo attrezzaggio e abbigliamento da lavoro, trasporto al luogo di lavoro, processi di selezione del personale...), 180,66 euro a indennità di licenziamento e 76,49 euro a formazione professionale.

I settori energetici e finanziari concentrano le remunerazioni più elevate

Il costo del lavoro lordo per dipendente è oscillato tra i 23.690,02 euro annui nell'ospitalità e gli 86.047,88 euro nella fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata.

Gli aumenti più marcati del costo del lavoro rispetto all'anno precedente si sono registrati nel Trasporto e stoccaggio (5,6%) e nell'Istruzione (5,3%). Al contrario, nelle Attività artistiche, ricreative e di intrattenimento il costo del lavoro si è ridotto del 3,2%.

I settori con i salari e stipendi più elevati nel 2025 sono stati la fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata, con 64.204,63 euro, e le attività finanziarie e assicurative, con 54.979,68 euro. Questi due settori sono stati anche quelli che hanno concentrato i benefici sociali più elevati.

Allo stesso modo, Attività artistiche, ricreative e di intrattenimento e Informazione e comunicazioni hanno registrato i sussidi e le deduzioni più alte, con 712,55 e 452,90 euro, rispettivamente.

Madrid guida il costo del lavoro per lavoratore nel 2025

Per territori, i costi del lavoro più alti nel 2025 si sono localizzati nella Comunità di Madrid, con 45.983,31 euro, seguita dal Paese Basco, con 44.034,00 euro, e dalla Comunità Forale di Navarra, con 41.697,31 euro.

All'estremo opposto, i costi del lavoro più bassi si sono registrati in Extremadura (31.657,19 euro), nelle Canarie (32.016,86 euro) e nella Regione di Murcia (33.293,38 euro).

Se si analizza la variazione del costo del lavoro rispetto all'anno precedente, le Baleari, La Rioja e Castiglia e León hanno registrato i tassi di crescita più elevati, mentre nel Principato delle Asturie il costo del lavoro netto è diminuito.

Per quanto riguarda la regolamentazione dei centri di lavoro, la maggior parte (il 95,4%, che ha concentrato l'86,7% dei salariati) è stata coperta da contratti collettivi nel 2025. L'ambito predominante è stato quello inferiore a quello statale.

Del complesso dei lavoratori con contratto, un 4,1% ha visto modificate le proprie condizioni lavorative rispetto a quanto previsto nel contratto collettivo applicabile.

Per componenti, il costo del lavoro più elevato è stato osservato nei centri regolati mediante un'altra formula diversa dal contratto collettivo.