La Asociación Española de Bioempresas (AseBio), con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, ha puesto de relieve que en la industria biotecnológica más de la mitad de las personas empleadas son mujeres y que ellas ocupan el 29 por ciento de los cargos directivos.
No obstante, la organización advierte de que las mujeres continúan poco representadas en ámbitos clave de la cuarta revolución industrial. Solo el 22 por ciento de quienes trabajan en inteligencia artificial son mujeres y, pese a la fuerte demanda de perfiles tecnológicos, ellas suponen únicamente el 28 por ciento de las personas graduadas en ingeniería y el 40 por ciento en informática y computación.
AseBio recuerda además que España se sitúa en la cuarta posición del Índice Europeo de Igualdad de Género y que las mujeres representan el 57 por ciento del estudiantado universitario. Sin embargo, su presencia se reduce de forma notable en los itinerarios STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas): solo el 13 por ciento de las mujeres elige estas titulaciones, por debajo de la media de la OCDE. Esta brecha se observa ya antes de la etapa universitaria, con menor participación femenina en el Bachillerato de Ciencias y en la Formación Profesional de perfil tecnológico.
En el campo de la investigación, las mujeres constituyen el 42 por ciento del personal de I+D en España, aunque su peso desciende en disciplinas como ingeniería y tecnología, donde el número de investigadoras ha caído de forma apreciable en los últimos años. La desigualdad también se mantiene en el terreno de la innovación: aunque en el 63,5 por ciento de las patentes presentadas en 2025 aparece al menos una mujer inventora, solo el 25,5 por ciento de las personas solicitantes son mujeres.
Ante esta realidad, AseBio y la Plataforma Biotech han puesto en marcha la IV edición de “Un día con una mujer biotech”, una iniciativa que permite a mujeres que representan el talento joven actual conocer de primera mano, durante una jornada completa, la labor cotidiana de una profesional del sector.
El propósito es acercar a las estudiantes al funcionamiento interno de una compañía biotecnológica y a las distintas salidas laborales que ofrece este ámbito. La propuesta busca, asimismo, visibilizar el papel clave de las mujeres en el impulso de innovaciones que, mediante la biotecnología, ayudan a mejorar la salud de la población y a reforzar la sostenibilidad del planeta, así como mostrar las posibilidades de desarrollar una carrera más allá del entorno académico a través del emprendimiento o del trabajo en empresas del sector.
En esta edición se ofertan hasta 10 plazas dirigidas a estudiantes mujeres de grado, máster o doctorado vinculadas con la biotecnología, procedentes de universidades socias de AseBio o pertenecientes a la Plataforma Biotech, que tendrán la oportunidad de pasar un día en una empresa biotecnológica en cualquier punto de España siguiendo los pasos de una mujer biotech.