El delegado de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en el Hospital Gómez Ulla de Madrid, José García, ha subrayado que el sindicato se centrará en garantizar la seguridad de la plantilla mientras se mantenga la cuarentena de los españoles procedentes del crucero 'NV Hondius' y, especialmente, en que “se cumplan todos los protocolos de seguridad” cuando los españoles aislados empiecen a recibir visitas.
De los catorce españoles en aislamiento, trece han obtenido resultado negativo en la segunda prueba PCR realizada este lunes, una semana después del primer test. A partir de este momento, se les permite salir de sus habitaciones, utilizar las zonas comunes del hospital y recibir a sus familiares.
El protocolo acordado por la Comisión de Salud Pública contempla desplazamientos dentro de la misma planta donde permanecen ingresados, y establece que las visitas deberán respetar “las medidas de protección y prevención establecidas”. Si las siguientes pruebas continúan siendo negativas y las personas en cuarentena siguen sin síntomas, podrán poner fin al aislamiento una vez transcurridos los 28 días desde la fecha de exposición.
El portavoz ha indicado que el hospital está organizando primero la salida gradual de los aislados de sus habitaciones y, en una segunda fase, la entrada escalonada de las visitas. La intención es extremar las garantías de seguridad tanto para los pacientes y sus allegados como para los profesionales del centro.
Aunque no ha podido precisar cuándo se producirá la primera salida de las habitaciones ni el inicio de las visitas, ha detallado que estos movimientos se harán con EPIs, “tanto EPI de aislamiento por contacto o aéreo”, es decir, traje, mascarilla y guantes, “incluso si se acercan protector ocular”.
Renovaciones de personal por la crisis del hantavirus
En paralelo, el sindicato ha conseguido “con sus presiones y la colaboración en la denuncia de los medios de comunicación” que se prorrogue el contrato de 200 trabajadores cuyo vínculo laboral con el centro finalizaba “de manera inminente”, en plena crisis por el hantavirus.
Tras reunirse con Función Pública y trasladar su rechazo a la extinción de estos contratos —“máxime en estos momentos coincidiendo con la cuarentena de españoles por el Hantavirus”—, se les ha notificado la renovación. Junto a ello, está previsto un refuerzo adicional en el hospital de cerca de 70 profesionales más.
Al mismo tiempo, CSIF reclama a la dirección del centro que abra ya la negociación para adaptar la jornada laboral a la instrucción de Función Pública de las 35 horas semanales, de acuerdo con el pacto alcanzado recientemente con este departamento.