El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha reclamado, con motivo del Día Internacional de la Enfermera (DIE), avances efectivos en los derechos del colectivo y la garantía de unas condiciones laborales dignas para todas las profesionales.
Bajo el lema “Las enfermeras ya no se callan”, la organización sindical ha puesto en marcha en todo el territorio nacional diversas iniciativas de homenaje y protesta para trasladar a las administraciones sanitarias y a las formaciones políticas que “nadie sea ajeno al clamor de una profesión autónoma que siempre, y ahora más que nunca, tiene mucho que decir”.
Las reivindicaciones de las enfermeras también se abordarán en el Parlamento Europeo durante una conferencia organizada con ocasión del DIE y titulada “Fortalecimiento del personal de Enfermería en la Unión Europea de la Salud: competencia profesional, autonomía y sistemas de atención sostenibles”. Se trata de una jornada impulsada por SATSE, CESI y el eurodiputado Nicolás González, cuyo objetivo es avanzar en el reconocimiento y mejora de la profesión.
“Hemos demolido ya el muro del silencio que ha dificultado nuestro avance y desarrollo profesional y, en este Día Internacional de la Enfermera, denunciamos todos los problemas que sufrimos en nuestro trabajo, y las graves carencias que padecen los pacientes y el sistema sanitario en su conjunto”, señalan desde el Sindicato.
La central sindical insiste en que la situación laboral de las enfermeras es “precaria y perjudicial”, y apunta, entre otros factores, a la insuficiencia crónica de plantillas; la sobrecarga asistencial permanente; el uso abusivo de contratos temporales; las agresiones y otros riesgos en el entorno de trabajo; las dificultades para conciliar la vida personal y profesional, así como el abandono de la profesión y la marcha de personal cualificado al extranjero, además de los obstáculos para acceder a puestos de responsabilidad, gestión y dirección.
Impacto en la atención sanitaria
Según SATSE, este escenario tiene “graves consecuencias” sobre la calidad de la atención y los cuidados que recibe la ciudadanía, ya que se incrementan los riesgos, los efectos adversos, los reingresos, los errores involuntarios y las complicaciones durante el proceso asistencial cuando el número de pacientes asignados a cada enfermera es excesivo.
El Sindicato añade que los programas de prevención, promoción de la salud y fomento de hábitos de vida saludables alcanzan a una parte de la población muy inferior a la deseable; que niños y adolescentes se quedan sin la aportación de las enfermeras escolares en los centros educativos, y que las listas de espera continúan creciendo en hospitales y centros de salud.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Enfermera, las profesionales denuncian igualmente que el sistema sanitario arrastra aún numerosos problemas derivados de “años de sucesivos recortes en plantillas, infraestructuras, equipamientos y derechos laborales de sus profesionales”.
“Tenemos, en la actualidad, un sistema sanitario infrafinanciado, con una inversión del Estado muy inferior a la de otros países de nuestro entorno; infradotado, con una escasez de plantillas estructural; descoordinado, con continuas ‘trifulcas’ entre Gobierno y administraciones autonómicas, por razones políticas y partidistas, y discriminatorio, con una atención y condiciones laborales diferentes en función del territorio y la administración que gestione la sanidad”, subrayan desde SATSE.
En este contexto, el Sindicato reclama la aprobación de la Ley de ratios enfermeras, que permita aumentar de forma progresiva el número de profesionales en los distintos servicios, así como la entrada en vigor de la reforma del Estatuto Marco y otras modificaciones normativas pendientes, como la actualización de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y de la Ley del Medicamento.
Más presencia y liderazgo enfermero
Entre sus exigencias, SATSE incluye el acceso a la jubilación anticipada y parcial; una participación más activa en la gestión y en la toma de decisiones estratégicas del SNS mediante el acceso a puestos de liderazgo y dirección, y el reconocimiento efectivo de su ámbito competencial, que, recalcan, “no puede verse amenazado por intereses de otros colectivos profesionales o de algunas administraciones y empresas sanitarias y sociosanitarias”.
“Deben acabar las actitudes arcaicas, obstruccionistas y frentistas en nuestro sistema sanitario y se tiene que apostar, de manera conjunta, por el trabajo en equipo de todas las categorías profesionales sin distinciones, privilegios o egos injustificados”, añade el Sindicato.
SATSE conmemora el Día Internacional de la Enfermera en el marco de las actividades programadas este año por su 40 aniversario. “Cuarenta años de desarrollo y progreso profesional, construidos, paso a paso, gracias al compromiso de trabajadores y delegados/as que ha hecho posible que la profesión sea hoy más visible, reconocida y fuerte”, destaca la organización. Bajo el lema “Cuidar nos une”, SATSE pretende poner en valor los logros alcanzados y remarcar que se trata de una organización con “historia, presente y un futuro que seguir construyendo juntos”.