Anxo Queiruga, líder de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), junto con Carlos San Basilio, presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), han establecido un convenio para promover la inclusión social y laboral de individuos con discapacidad.
Este convenio resalta el compromiso de la CNMV por introducir ajustes que faciliten el acceso de personas con discapacidad a sus ofertas de empleo público, además de implementar programas de sensibilización y formación acerca de la inclusión.
Simultáneamente, Cocemfe se enfocará en aumentar la visibilidad de las oportunidades de empleo de la CNMV, incluyendo sus procesos selectivos y programas de becas, dirigidos a personas con discapacidad. También compartirá su conocimiento en prácticas de inclusión y diversidad.
La rúbrica de este acuerdo se une a otros esfuerzos de la CNMV con entidades del tercer sector para volverse «una organización más diversa y representativa». Según su Plan de Actividades 2025, se incluyen medidas para promover la educación financiera inclusiva, la accesibilidad de la información financiera, la colaboración con entidades sociales para la igualdad de oportunidades en el empleo público, y la realización de programas de sensibilización sobre inclusión y diversidad.