bienestar laboral

Ilunion Hotels introduce el rol de DEIB Coach para fomentar la inclusión y el bienestar laboral

Ilunion Hotels, perteneciente al Grupo Social ONCE, ha lanzado la figura del DEIB Coach (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia), una iniciativa pionera que busca profesionalizar la escucha activa y potenciar el bienestar de su equipo. La empresa, que se enfoca en la inclusión como pilar de su estrategia empresarial, pretende revolucionar...

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El Parlamento de Navarra se une al Día Mundial de la Diabetes en colaboración con ANADI

El Parlamento de Navarra, en colaboración con la Asociación Navarra de Diabetes (ANADI), ha llevado a cabo un acto institucional este viernes para sumarse al Día Mundial de la Diabetes, que este año se centra en el lema ‘Diabetes y Bienestar’ enfocándose en el entorno laboral, sin olvidar la importancia...

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Vegas solicita apoyo de la Cámara de Comercio de Oviedo para la implementación de la jornada laboral de 37,5 horas

En una reciente reunión con Carlos Paniceres, presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, Xabel Vegas, portavoz de Convocatoria por Asturies IU-Más País-IAS, ha instado a la cámara a respaldar la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Este encuentro se produce después de que la...

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Pluxee revitaliza su estrategia para liderar el cambio en el bienestar de los trabajadores

Pluxee, empresa líder en ofrecer servicios de beneficios y ‘engagement’ para empleados, ha anunciado una renovada estrategia para potenciar el bienestar laboral en España, reveló la empresa mediante un comunicado. Esta nueva dirección se fundamenta en los principios de ‘ser los creadores del modelo de beneficios de referencia en el mercado...

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Un 21% de los trabajadores en España reportan estrés laboral constante o habitual

Un 21,2% de los trabajadores españoles reporta sufrir de estrés laboral de manera constante o frecuente, revela una investigación de Randstad acerca del bienestar laboral en el país, destacando que el 80% de los encuestados vincula la falta de desconexión con el trabajo a un deterioro significativo en su salud...

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El 62% de las empresas en España ya cuenta con programas de soporte psicológico, revela estudio

El 62% de las organizaciones corporativas ha incorporado programas de apoyo psicológico, un incremento notable frente al 41% registrado el año pasado, según datos del ‘III Esudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española’, realizado por HUB BienStart, en el contexto del programa ‘Mi Empresa es Saludable’, con el...

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