CCOO exige que la prórroga de Almaraz hasta 2030 incluya garantías laborales

CCOO reclama que la prórroga de Almaraz hasta 2030 vaya acompañada de un plan de transición justa con garantías de empleo y reindustrialización.

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Trabajadores de la Central Nuclear de de Almaraz celebran una concentración CENTRAL NUCLEAR DE ALMARAZ
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CCOO de Industria de Extremadura ha señalado que el informe del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) que respalda la continuidad de la Central Nuclear de Almaraz hasta 2030 implica que “se abre la posibilidad a que haya un margen de tiempo que evite decisiones inmediatas y se realice una reflexión seria sobre cómo garantizar el empleo en el futuro”.

En un comunicado, el sindicato considera “preocupante” que, mientras el debate público sigue centrado exclusivamente en el “sí” o el “no” al cierre, “nadie está impulsando con la urgencia necesaria una estrategia real que garantice el empleo y el futuro industrial de la comarca”, advirtiendo de que el horizonte de 2030 “está demasiado cerca como para perder un solo día más”.

La organización sindical recuerda que lleva años defendiendo que la cuestión clave no es solo la fecha de clausura de la central, sino “qué va a ocurrir al día siguiente” con miles de trabajadores, con las empresas auxiliares y con una comarca cuya actividad económica depende en gran medida de esta instalación.

Por ello, insiste en que “se deben adoptar compromisos con plazos concretos, inversiones reales y garantías para el empleo”, reclamando tanto al Gobierno de España como a la Junta de Extremadura y a las compañías propietarias de la Central que “asuman de una vez por todas su responsabilidad institucional y dejen de utilizar el futuro de Almaraz como un elemento de confrontación política”.

El sindicato subraya que los trabajadores “necesitan certezas, no debates estériles ni declaraciones de cara a la opinión pública”.

En esta línea, CCOO sostiene que las empresas propietarias de la Central Nuclear de Almaraz “tampoco pueden permanecer al margen”, ya que, existiendo un calendario definido, “tienen la obligación de implicarse activamente en la planificación del futuro”, colaborando en la búsqueda de alternativas que permitan sostener el empleo, impulsar la reindustrialización y reducir al mínimo el impacto económico y social que pueda producirse.

Mesa para la Transición Justa en Almaraz

CCOO Industria Extremadura demanda la puesta en marcha inmediata de una Mesa para la Transición Justa de Almaraz, con capacidad efectiva de decisión y en la que participen el Gobierno, la Junta de Extremadura, las empresas propietarias, los ayuntamientos de la zona y los agentes sociales y económicos.

Para el sindicato, “es imprescindible comenzar de inmediato a diseñar un plan que contemple la reindustrialización de Campo Arañuelo y de las comarcas afectadas y la implantación de nuevas actividades industriales capaces de generar empleo estable y de calidad”.

Asimismo, considera necesario definir cómo proteger el empleo directo e indirecto ligado a la central y garantizar la continuidad de las empresas auxiliares, al tiempo que ve clave activar programas de formación y recualificación profesional para los trabajadores y “prever inversiones públicas y privadas que permitan sustituir progresivamente la actividad económica que hoy genera la central”.

Según remarca, “el mayor riesgo ya no es únicamente el posible cierre de la central”, sino “llegar a esa fecha sin haber construido una alternativa económica e industrial para la comarca”, advirtiendo de que “no se puede permitir que se repita lo ocurrido en otros territorios donde los cierres llegaron antes que las soluciones”.