Unidas advierte de que el empleo creado en Extremadura es estacional y que se esfumará tras el verano

Unidas por Extremadura denuncia que el empleo en julio es estacional, precario y con fuerte temporalidad, y reclama a la Junta reforzar las políticas activas.

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El diputado de Unidas por Extremadura en la Asamblea, José Francisco Llera, ha lamentado que el empleo generado en la comunidad durante el pasado mes de julio sea “estacional” y ha pronosticado que se “esfumará” una vez concluya la campaña de verano.

Llera ha señalado que el ejecutivo autonómico de PP y Vox utilizará la bajada del paro como un “escudo publicitario”, obviando que se trata de un “empleo estacional, muy vinculado a los meses de verano y que, muy posiblemente, se esfumará una vez que finalice éste”.

En referencia a los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), conocidos la semana pasada, el parlamentario ha subrayado que reflejan con claridad la situación real del mercado laboral extremeño y que, por mucho que la Junta “intente maquillar” la imagen con las cifras de julio, la tendencia de fondo continúa marcada por la “precariedad y desprotección”.

“No basta con la gestión mediática de las estadísticas, ni dejarse arrastrar por las políticas de empleo implementadas en el Estado. El gobierno de Guardiola tiene que intervenir porque el empleo en Extremadura tiene sus peculiaridades y no se están abordando, se están dejando llevar por la inercia del mercado en el conjunto del país”, ha manifestado en una comparecencia ante los medios.

Extremadura, atrapada en un modelo que cronifica la estacionalidad

Llera ha insistido en que, pese al contexto general de crecimiento económico, Extremadura continúa “atrapada” en un modelo productivo que “cronifica” la “estacionalidad”, la “temporalidad” y la “precariedad laboral”.

En este sentido, ha reprochado que los recientes Presupuestos Generales de Extremadura (PGEx) no incorporen “nuevas ideas” para revertir esta situación y ha censurado que el porcentaje de gasto destinado a políticas de empleo se mantenga en niveles similares a ejercicios anteriores.

En cuanto al empleo público, ha denunciado que la Junta “condena” a los funcionarios a ser los “peor pagados” del Estado y asume como normal que los salarios de los trabajadores extremeños estén “de los más bajos de España”.

Según ha apuntado, este hecho contrasta con que la presidenta de la Junta, María Guardiola, se sitúe entre las “mejor pagadas” del país y con el rechazo a una iniciativa de Unidas por Extremadura para recortar en un 10 por ciento la retribución de los diputados autonómicos.

Ante este panorama, José Francisco Llera ha defendido que es “urgente” que la Junta refuerce las políticas activas de empleo con el objetivo de mejorar la empleabilidad, reducir la temporalidad y la parcialidad de los contratos, y ha instado al Ejecutivo regional a que “dé ejemplo” poniendo fin a la temporalidad en la Administración y equiparando las retribuciones de los empleados públicos.

Cifras de paro y contratos en julio

Respecto a los datos de desempleo de julio, Llera ha detallado que 59.768 personas siguen inscritas como demandantes de empleo en Extremadura, lo que supone 767 menos que en junio, una caída del 1,27 por ciento.

Ha resaltado también la formalización de 41.773 contratos durante el mes, de los que 31.674 son temporales, una proporción que, a su juicio, evidencia la “volatilidad” del mercado laboral en la región. Al mismo tiempo, ha valorado el incremento de afiliados a la Seguridad Social, con un avance del 1,52 por ciento en términos interanuales, frente al 2,09 por ciento registrado en el conjunto del Estado.

Por último, ha lamentado que la brecha de género continúe presente en Extremadura, un elemento que, según ha advertido, penaliza a las mujeres “no solo en el presente, sino en el futuro de sus pensiones, que serán más reducidas”.