María Pardo Álvarez

🚀 ¿Te gustaría comenzar tu carrera en Recursos Humanos siendo parte del mejor departamento de Talento? En Grupo Oesía buscamos incorporar talento joven en nuestras oficinas en Rivas-Vaciamadrid. 📍 Modalidad híbrida | 🕒 7h/día | 📅 6 meses con opción a incorporación ¿Te unes?

En relación con algunas informaciones publicadas en las que se afirma que Indra negocia la adquisición de Oesía, queremos aclarar que: 🔹 Ni existe ninguna operación de este tipo, ni se ha producido conversación en este sentido. 🔹 Nuestro máximo interés actualmente es seguir haciendo crecer la empresa de forma rentable y sostenible, aprovechando todas las oportunidades que nos ofrece el mercado para contribuir a la soberanía nacional y a la autonomía estratégica europea, a través de las tecnologías hiperespecializadas en productos de alta calidad. 🔹 Nuestra compañía está en una posición de seguir incrementando su crecimiento por la vía inorgánica, tal y como se ha venido demostrando con las últimas adquisiciones. 🔹 Para ello, vamos a concluir de forma exitosa nuestro Plan estratégico 2021-2025, mejorando las cifras del pasado ejercicio y consolidando una etapa en constante crecimiento y, asimismo, vamos a seguir centrados en nuestro Plan estratégico 2026-2030, que guiará nuestra trayectoria para los próximos años y confirmará nuestra decidida apuesta por la innovación y las tecnologías disruptivas de uso dual. ----------------------------------------------------------------------------------- Regarding some published information claiming that Indra is negotiating the acquisition of Oesía, we would like to clarify that: 🔹 There is no such operation, nor has there been any conversation in that regard. 🔹 Our main focus at present is to continue growing the company in a profitable and sustainable way, taking advantage of all the opportunities the market offers to contribute to national sovereignty and European strategic autonomy, through hyperspecialized technologies in high-quality products. 🔹 Our company is in a position to continue increasing its growth through inorganic means, as has been demonstrated by recent acquisitions. 🔹 To this end, we are successfully concluding our 2021–2025 Strategic Plan, improving on last year’s figures and consolidating a phase of continuous growth. At the same time, we remain focused on our 2026–2030 Strategic Plan, which will guide our trajectory in the coming years and reaffirm our strong commitment to innovation and disruptive dual-use technologies.

🌟 Hay momentos que marcan un antes y un después en tu carrera… y este puede ser uno de ellos 💼🚀 📣 ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de administración o atención al cliente, en un entorno innovador y con impacto social? 🧠✨ Desde Escuela Oesía lanzamos nuevas becas formativas dirigidas a personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día. ¡Y además en modalidad 100% remota! 🔍 Perfiles que estamos buscando: 📊 Administración - Contabilización de facturas - Seguimiento presupuestario - Creación de ficheros de cierre de impuestos - Provisiones y periodificaciones - Apoyo en la elaboración de reportes 🔗 https://lnkd.in/dA5HN5zw 📞 Atención Telefónica - Atención a consultas sociolaborales por teléfono y medios digitales - Orientación sobre prestaciones, ayudas y empleo público - Seguimiento de expedientes y registro de incidencias 🔗 https://lnkd.in/dnM-pc6B 🎓 ¿Qué valoramos? ✅ Formación en ADE, Contabilidad, Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección ✅ Conocimientos básicos de Excel (¡SAP y contabilidad suman puntos!) ✅ Habilidades comunicativas y motivación por aprender ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Beca de 6-7 horas diarias durante 6 meses ✅ Posibilidad real de incorporación tras la beca 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡es el momento de dar el paso! #EscuelaOesía #TalentoDigital 🌟 #Administración #AtenciónAlCliente #VeranoConFuturo

Un entorno donde se escucha, se cuida el vínculo con las personas, se apuesta por construir desde el diálogo... ¿Suena bien, verdad? Grupo Oesía busca nuevo #Talento  que comprenda este lenguaje y pueda aplicarlo en su día a día. Si sientes que este es tu camino, sigue leyendo y te lo cuento.   ¿Qué buscamos? 🙏 Un@ Abogad@ técnic@ de RR.LL, con experiencia de al menos 4 años y disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.   ✨ Entre tus funciones estarán... Gestión y negociación de Planes de Igualdad y comisiones de seguimiento, capacidad de negociación y trato con comités de empresa y delegados sindicales, comités de Seguridad y Salud... Entre otras.   🗣️ El diálogo construye futuro. ¿Te unes al equipo que lo hace posible? A continuación te dejo un enlace para solucionar todas las dudas. ¡Te esperamos!   #SomosTalento #SomosOesia   https://lnkd.in/dV4HYDC6

A qué esperas!!! Súmate a nuestro equipo de Bienestar Corporativo 🤗

👋¡Buenos días red! ¿Quieres descubrir los retos y oportunidades del mundo de la inteligencia artificial de manos de los expert@s de Grupo Oesía? 💻Hoy 16 de abril, tenemos una cita. Sumérgete en el mundo de la Inteligencia Artificial con Cesar Ochoa, experto en IA y Antonio Reviejo, Ingeniero en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificia. ¿Quieres saber cuáles son los mayores retos en la formación y desarrollo profesional en IA o conocer qué habilidades y cualidades son las más valoradas en el sector? Te invito a unirte a nosotr@s de 11:00 a 11:30 horas, con el código QR que te dejamos en la imagen. #Webinar #Optronica #SomosTalento #SomosOesia

Buenas tardes, red 😃 En Grupo Oesía estamos buscando a una persona para que se incorpore de prácticas en el área de Talento. En concreto, para que se desarrolle en la gestión de perfiles internos y realización de entrevistas. 🔎 Estamos en la búsqueda de una persona organizada, dinámica y con una actitud positiva. 📢 ¿𝗤𝘂é 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗶? 1️⃣ Que estés cursando o hayas cursado el Grado o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. 2️⃣ Conocimientos básicos de gestión y de Excel. 3️⃣ Que tengas capacidad de organización y buena comunicación. Si eres una persona comprometida, con habilidades de comunicación efectiva y una mentalidad orientada a la solución de problemas, ¡te estamos buscando a ti! 😊

Buenos días LinkedIn, ¿qué tal red?   📫Quería compartir con vosotr@s una oportunidad profesional que ha surgido desde Grupo Oesía, la compañía en la que trabajo como Responsable del Área de #Simulación y desde la que actualmente buscamos un ingeniero/a de pruebas.   Tecnobit-Grupo Oesía es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de #aviónica, sensores electroópticos, sistemas de #comunicacionestácticas, Data Link y mucho más... y para seguir creciendo en proyectos innovadores y tecnologías disruptivas necesitamos de tu #Talento.   Por ello, si te has especializado en la elaboración y ejecución de QTGs para certificación de simuladores aeronáuticos, conoces la normativa certificación de simuladores (EASA, FAA) y tienes conocimientos en mecánica de vuelo y aeronaves, te invito a que visites el enlace que te comparto a continuación para ver que te podemos ofrecer nosotr@s en tu #DesarrolloProfesional.   Queremos contar contigo en el área de #Simulación   ➡️ https://lnkd.in/dm9H8tnp   #SomosTecnobit #SomosTalento

Súmate a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! 🤗

✈️ Hello everyone! At the international talent team of Oesia Group , we are closing the year with exciting goals for 2025, including new opportunities to expand our defense area at Tecnobit-Grupo Oesía and Cipherbit-Grupo Oesía. Looking to start the year with a new purpose and professional challenge?🌟 Check out our openings below! 👇 🌍 Senior FPGA Engineer - Relocation to Spain ➡️ https://lnkd.in/dRkC5mbc 🌍 System Industrial Engineer - Relocation to Spain ➡️ https://lnkd.in/dHzrHFCJ 🌍 Senior Software Engineers C/C++ - Relocation to Spain ➡️ https://lnkd.in/dN4W23Bc 🌍 Senior Hardware Engineers - Relocation to Spain ➡️ https://lnkd.in/dNMTUBrN 👥 Why choose Spain and Grupo Oesia? 🏙️ Relocation to dynamic and culturally rich cities. 🌐 International projects with a global impact, aiming to create a better, more efficient, secure, and sustainable world. 🌞 Quality of life in a country with excellent weather, cuisine, and culture. 📚 Career development plans, continuous training, and professional growth opportunities. ✈️ Comprehensive relocation support from experts: from visa assistance to a full relocation package. 🌟 Make Spain your new home and grow with us! 🌟 📝 Apply now and start your adventure in Spain 🛅 Your future awaits in Spain! 👇 For more information and testimonials, check out our social media 👇 https://lnkd.in/drdJVqEu #WeAreTalent #WeAreOesia 💜

🖥️ 🥼 A principios de los 2000, la ACM establecía 5 ramas de conocimiento dentro de la #IngenieriaInformatica, de las cuales 4 fueron implementadas como títulos universitarios en la Escuela de Sistemas Informáticos, en el Campus Sur de Universidad Politécnica de Madrid, con la cual firmamos una cátedra de formación este 2024. 👩‍🎓👉 Estos grados son: Ingeniería del #Software, Ingeniería de #Computadores, Sistemas de Información y Tecnologías para la Sociedad de la Información, 4 campos de especialización abiertos a múltiples salidas profesionales. En nuestra compañía tenemos la suerte de contar con grandes expertos en ingeniería informática como Veronica Matos González, David González Bermúdez o Julio Cebrián, muchos de ellos han sido formados en las aulas de la UPM, donde sabemos de primera mano que el #TalentoJoven sale muy capacitado para su inmersión en el mundo profesional. 👨‍🏫✨ ¿Cómo es el proceso de formación en estas distintas ramas de conocimiento por parte de la UPM? Nos lo cuentan personas que se encuentran actualmente potenciando sus conocimientos en distintas fases. 😉💜 Enrique de la fuente, estudiante de ingeniería de computadores y Vanessa Rodriguez, ingeniera software y en proceso de convertirse en doctora de "software sostenible". ----------------------------------------------------------------------------------- 🖥️ 🥼 At the beginning of the 2000s, the ACM established 5 branches of knowledge within #ComputerEngineering, of which 4 were implemented in undergraduate degrees at the School of Computer Systems, at the South Campus of Universidad Politécnica de Madrid, with which we have a collaboration chair. 👩‍🎓👉These degrees are: Software Engineering, Computer Engineering, Information Systems and Technologies for the Information Society, 4 fields of specialisation open to multiple professional opportunities. In our company we are fortunate to have great experts in computer engineering such as Veronica Matos González, David González Bermúdez or Julio Cebrián, many of them have been trained in the classrooms of the UPM, where we know first-hand that the #YoungTalent comes out highly trained for their immersion in the professional world. 👨‍🏫✨What is the training process in these different branches of knowledge like at the UPM? 😉💜Enrique de la fuente, a computer engineering student, and Vanessa Rodriguez, a software engineer who is in the process of becoming a doctor in ‘sustainable software’, tell us about it. #Catedra #Formacion #SomosTalento #SomosOesía

Marta Pavón Galán es #hiring. ¿Conoces a alguien a quien podría interesarle?