El Patronat de la Fundació Universitat-Empresa (FUE) ha decidit situar la intel·ligència artificial (IA), el talent jove i la cooperació territorial i internacional com a eixos centrals del seu full de ruta. Així ho va acordar en la seva sessió ordinària semestral, en què també va donar llum verda als comptes anuals del 2025 i a l'informe d'auditoria, "emès sense objeccions", segons ha detallat l'entitat aquest divendres en un comunicat.
La trobada, celebrada aquest dijous a Madrid, va permetre igualment revisar l'evolució dels programes més rellevants de la Fundació, estudiar noves línies estratègiques i analitzar els desafiaments que afronten universitats, empreses i joves "en un context marcat per la transformació tecnològica i els canvis en el mercat laboral".
En el Patronat de la Fundació Universitat-Empresa participen universitats públiques i privades amb campus a la Comunitat de Madrid, la Cambra d'Espanya, la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Madrid, CEIM i representants d'algunes de les grans companyies del país, entre elles Telefónica, BBVA, Airbus o Endesa.
"La velocitat a la qual estan evolucionant les tecnologies, i especialment la IA, està transformant profundament la manera com les empreses incorporen i desenvolupen talent jove. El nostre repte és ajudar que universitats, estudiants i organitzacions anticipin aquests canvis i trobin espais de col·laboració", ha subratllat el vicepresident executiu de la Fundació Universitat-Empresa, Fernando Martínez.
Durant la sessió es va presentar el balanç d'activitat de la FUE i l'evolució de diverses de les seves iniciatives clau, com la consolidació de Som Futur, el programa que acosta els joves a les oportunitats professionals vinculades amb les feines emergents, la innovació, la sostenibilitat i la intel·ligència artificial.
Així mateix, es van detallar els progressos de Chapters by FUE, l'aposta de la Fundació per crear ecosistemes locals de col·laboració entre universitats, empreses, administracions i agents socials, amb l'objectiu de generar oportunitats de formació, pràctiques, primer ocupació i innovació des de cada territori.
Aquests Chapters estan liderats per joves alumni de la Fundació Universitat-Empresa que desitgen retornar part del rebut per la FUE i el seu ecosistema, contribuint a obrir noves oportunitats per a altres joves a les seves pròpies regions.
El Patronat va conèixer també els resultats de la novena edició de Movers by FUE, programa impulsat juntament amb la Fundació Rafael del Pino que distingeix l'excel·lència acadèmica i professional de joves universitaris i els brinda una experiència formativa d'alt impacte enfocada al lideratge, la innovació i el desenvolupament de la seva carrera.
Entre les iniciatives exposades va destacar igualment l'evolució del Segell Empresa Impulsora del Talent Jove, una certificació dissenyada per la Fundació per reconèixer les organitzacions que aposten per la formació pràctica de qualitat i l'impuls del talent emergent.
En l'actualitat disposen d'aquest segell companyies i institucions de referència com Acciona, BBVA, Siemens, Telefónica o Philip Morris International, entre altres.
La reunió va servir a més per repassar els avenços de la col·laboració que la FUE manté amb la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Madrid en diferents programes destinats a reforçar la connexió entre el sistema educatiu i l'empresa, millorar l'orientació vocacional i facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral.
Àmbit internacional i certificacions
En l'àmbit internacional, es van exposar els avenços de diversos projectes europeus en què participa la Fundació, centrats en l'ocupabilitat, la mobilitat internacional, el desenvolupament de carreres investigadores i l'orientació de les noves generacions cap a sectors estratègics per a l'economia europea.
El Patronat va ser informat igualment dels progressos aconseguits en matèria de qualitat, sostenibilitat i gestió, destacant la recent recertificació de la Fundació segons les normes ISO 9001 i ISO 14001, així com les actuacions empreses per a l'obtenció de noves certificacions vinculades amb l'excel·lència organitzativa i la seguretat de la informació.