California ha fet un pas inèdit als Estats Units per afrontar l'impacte de la intel·ligència artificial sobre l'ocupació. El governador de l'Estat ha signat una ordre executiva destinada a analitzar i respondre a les conseqüències econòmiques i laborals derivades de l'automatització i l'expansió de la IA.
La mesura ha arribat en un context de fort ajust en el sector tecnològic, marcat per acomiadaments massius en grans companyies com Meta, que recentment va anunciar la sortida de 8.000 treballadors.
Encara que part de la indústria va atribuir aquestes xifres a correccions després de la sobrecontractació durant la pandèmia, prop de 80.000 empleats tecnològics ja havien perdut la feina als Estats Units en el que es portava de 2026.
Un pla per anticipar l'impacte laboral
L'ordre executiva, considerada la primera d'aquest tipus al país, planteja la creació en un termini de 90 dies d'un panell estatal de seguiment per monitorar com la intel·ligència artificial afecta el mercat laboral.
A més, les agències estatals han rebut l'encàrrec de presentar en tres mesos propostes per actualitzar la Llei WARN —la normativa que obliga les empreses a avisar d'acomiadaments col·lectius— amb l'objectiu de convertir-la en una eina d'alerta primerenca davant les noves dinàmiques de l'ocupació tecnològica.
Indemnitzacions, sindicats i repartiment de beneficis
Entre les polítiques que l'Estat es va comprometre a revisar hi van figurar les indemnitzacions per acomiadament, la compensació mitjançant accions empresarials. els models de propietat compartida per a treballadors i les propostes de "capital bàsic universal" vinculades als beneficis generats per la IA
California també ha anunciat que estudiaria com els sindicats estaven negociant la implantació d'eines d'intel·ligència artificial en diferents sectors i com adaptar els programes públics de formació laboral al nou escenari tecnològic.
L'ordre executiva va reflectir un canvi d'enfocament: passar de tractar la IA únicament com una oportunitat econòmica a considerar-la també un desafiament social i laboral que requereix regulació i planificació pública.