El Consell General d'Infermeria (CGE), juntament amb els col·legis provincials, ha posat en marxa la iniciativa 'Nursia Up', una plataforma concebuda per reunir la comunitat infermera, impulsar l'intercanvi de coneixements, la col·laboració i el creixement professional, amb la intenció de consolidar-se com el "gran ecosistema" de la Infermeria a Espanya.
El president del Consell General d'Infermeria, Florentino Pérez Raya, va intervenir en la presentació celebrada al campus de Comunicació i Arts de la Universitat Nebrija, on va destacar que aquesta eina suposa un "pas estratègic" cap a la modernització i el reforç de la professió, apostant per "un espai comú que va molt més enllà d'una aplicació o una xarxa social".
Segons els seus impulsors, la plataforma neix per respondre a la necessitat d'alinear la Infermeria amb els nous temps i projectar una imatge "moderna, actualitzada i altament professionalitzada" de la professió.
Durant l'acte, la vicepresidenta I del CGE, Raquel Rodríguez Llanos, va subratllar que la Infermeria actual "desborda talent", però també que "calia canalitzar-lo" perquè pogués difondre's per tot el territori, arribar als professionals interessats en els últims avenços, a connectar amb infermeres i infermers referents en el seu àmbit i a fer sentir la seva veu i compartir el seu bagatge.
Gràcies a aquesta eina, els continguts "clau" com la recerca, les oposicions, els premis, les beques i tota l'actualitat professional s'ofereixen "de manera personalitzada" a cada usuari. A més, 'Nursia Up' incorpora un mur social per compartir coneixements i habilita la creació de xats i grups de treball amb altres professionals amb interessos similars.
Adaptar-se a la realitat digital sanitària
L'infermer de l'Institut d'Investigació del Consell General d'Infermeria, Héctor Lafría, va presentar el seu monòleg 'T'adaptes o t'apartes', en què va incidir en la rellevància d'adaptar-se al context actual, en què la tecnologia s'ha convertit en una de les principals eines del sistema sanitari.
"Sabem que els microorganismes són capaços de mutar per resistir, i les infermeres hem de mutar per cuidar millor", va afirmar. Així mateix, Lafría va recalcar que la salut digital no es limita a la intel·ligència artificial ni a les xarxes socials, sinó que tracta de "quelcom més profund", de la connexió i que la Infermeria sigui "una xarxa viva que es connecti, evolucioni i s'adapti en aquest nou ecosistema sanitari".
D'altra banda, Carlos Hernández i Teresa Rodríguez, integrants de l'equip de 'Nursia Up', van explicar que es tracta d'un espai en el qual qualsevol infermer o infermera, així com estudiants, docents o jubilats, poden "compartir experiències, reflexions, dubtes, treballs o investigacions".
En aquest entorn també serà possible difondre "continguts sensibles" que en altres plataformes, en ocasions, són objecte de censura. Els usuaris podran acompanyar les seves aportacions amb imatges, vídeos, enllaços i documents per començar a "interactuar amb la comunitat".
"Podem comentar, opinar, reaccionar i començar a construir la nostra pròpia xarxa dins de 'Nursia'. Seguint altres usuaris, iniciant converses amb ells, començant a formar part d'una comunitat infermera realment viva", va afegir Hernández.
Una comunitat professional sense anonimat
En l'apartat de 'Comunitat', les infermeres poden localitzar altres professionals, conèixer la seva activitat, el seu camp de treball, els seus interessos i les publicacions que realitzen. Així mateix, ofereix l'opció de crear xats privats per organitzar grups amb companyes i companys de servei o de facultat. La plataforma integra, a més, espais provincials vinculats als col·legis d'Infermeria, des dels quals les infermeres i infermers de cada zona podran accedir a informació, serveis, formació, promocions o interactuar amb el seu col·legi de manera "senzilla i intuïtiva".
En tractar-se d'un entorn en què els perfils no seran anònims i apareixeran associats al lloc de treball, es confia que només circuli informació contrastada i s'eviti la difusió de rumors o pràctiques inadequades.
La infermera de Múrcia, Rosa Rodríguez, remarcà la manca que hi havia d'una eina d'aquest tipus per compartir informació "entre companys".
Rigor científic enfront de la desinformació
En la part final de l'acte, el director de l'àrea de relacions públiques i portaveueria del Col·legi Oficial d'Infermeria de Madrid (CODEM), Pedro Soriano, va participar en un debat juntament amb la professora de la Universitat Internacional de València i directora de l'Acadèmia d'Urgències i Emergències, Elena Plaza, la infermera gestora de casos de la unitat multidisciplinària d'ELA de l'Hospital Universitari de La Paz, Yolanda Morán, i l'alumna del grau d'Infermeria de la Universitat Nebrija, Marta Corías.
En aquest col·loqui es va insistir en la necessitat d'elevar la qualitat assistencial al pacient i de combatre la desinformació, els missatges sense base científica a les xarxes socials i els autodiagnòstics recolzats en eines d'intel·ligència artificial.
"Cal ser conscients que hem de llançar informació veraç, que tingui un rigor científic, i que no podem llançar rumors perquè al final això també pot generar coses negatives en la gent que ens veu", va assenyalar Corías.
En suma, aquesta plataforma es presenta com un espai en què les infermeres i infermers poden "trobar-se, dialogar, aprendre, informar-se i créixer professionalment". La seva meta és consolidar-se com l'"entorn de referència" per a la convivència, l'intercanvi de coneixement i l'impuls del desenvolupament de la Infermeria a tot el país.