El Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción ha comenzado a realizar sus primeros pagos de prestaciones a 3.178 personas trabajadoras ya jubiladas, dos años después de su creación.
La Confederación Nacional de la Construcción (CNC), UGT FICA y CCOO del Hábitat señalan que el funcionamiento del plan ha rebasado las previsiones con las que nació y recuerdan que, además de la jubilación, también protege frente a contingencias de incapacidad y fallecimiento.
En la actualidad, el número de personas trabajadoras integradas en el plan supera las 812.000, mientras que las empresas que se han adherido rebasan las 80.000, lo que supone prácticamente la totalidad del tejido empresarial del sector.
El saldo neto acumulado por el plan alcanza ya los 316 millones de euros. Además, tras el acuerdo para que, a partir de enero de 2026, se realicen aportaciones por todas las personas trabajadoras de la construcción, se espera un aumento significativo de los derechos consolidados.
Este instrumento de previsión social se presenta como un caso de éxito del diálogo social sectorial en España, sustentado en el compromiso de la patronal y las organizaciones sindicales de mantener una negociación constructiva que aporte estabilidad a las empresas y refuerce el poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
El plan nació en un momento de profunda transformación del sector, con la necesidad de captar nuevo talento, avanzar de forma coordinada y reforzar una actividad considerada clave para el crecimiento económico, el bienestar social y la modernización del país.