Logirail, la filial de Renfe especializada en servicios logísticos y ferroviarios, ha puesto en marcha una nueva oferta pública de empleo (OPE) para incorporar de forma indefinida a 201 profesionales, vinculada a la tasa de reposición autorizada, según se detalla en las bases de la convocatoria disponibles en su página web.
El periodo de presentación de solicitudes arrancó el pasado 10 de abril y permanecerá abierto hasta el 24 del mismo mes. El 13 de mayo se hará público el listado definitivo de personas admitidas y excluidas, mientras que las pruebas de selección se celebrarán, previsiblemente, los días 23 y 24 de mayo. Los listados finales de adjudicación de plazas verán la luz el 11 de junio.
En total, se ofertan 201 puestos, de los cuales 16 se reservan a promoción interna para personal que ya forma parte de la compañía. Además, el 7% del total (14 plazas) está destinado a personas con discapacidad, en línea con las políticas de inclusión laboral.
Por distribución territorial, Madrid concentra el mayor número de vacantes, con 82 posiciones, seguida de Barcelona, que suma 30 plazas. También sobresale Burgos, con 14 puestos, y las ciudades de Sevilla y Valencia, con 9 plazas cada una.
Antes de lanzar esta convocatoria externa, Logirail llevó a cabo un proceso de movilidad interna dirigido a su plantilla indefinida, gracias al cual una parte significativa de las personas participantes ha podido modificar su destino dentro de la empresa.
En concreto, la tasa de recolocación interna se ha situado en torno al 78% en las áreas de Logística y Operaciones y en el 50% en la división de Handling Ferroviario.
Con este tipo de iniciativas, la compañía busca consolidar un modelo que potencie la movilidad interna y ofrezca nuevas oportunidades profesionales a toda la plantilla, al tiempo que impulsa el desarrollo de carrera y refuerza la retención del talento dentro de la organización.