QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
La corporación suiza Nestlé ha revelado planes para disminuir su número de empleados en cerca de 16.000 puestos durante los próximos dos años, lo que representa aproximadamente el 6% de su personal total. Simultáneamente, ha incrementado su meta de ahorro de costes a 3.000 millones de francos suizos (3.228 millones de euros) para el cierre de 2027.
“El mundo está cambiando y Nestlé necesita cambiar más rápido. Esto incluirá tomar decisiones difíciles pero necesarias para reducir la plantilla en los próximos dos años”, mencionó Philipp Navratil, consejero delegado de Nestlé, quien asumió su posición el pasado mes de septiembre.
El programa de ajuste de personal afectará principalmente a unos 12.000 trabajadores del área administrativa en distintas regiones y roles, lo que se espera que genere un ahorro anual de 1.000 millones de francos (1.076 millones de euros) para el final de 2027, doblando así las cifras del plan inicial. Los costes extraordinarios de la reestructuración también podrían duplicar el ahorro anual previsto.
Adicionalmente, Nestlé planea efectuar otra reducción de aproximadamente 4.000 empleados en áreas de productividad continuas, específicamente en manufactura y cadena de suministro.
Entre las prioridades estratégicas de Nestlé se incluyen el crecimiento y una asignación de capital eficiente, respaldando las oportunidades más prometedoras con inversiones significativas, un enfoque renovado en innovación y una transformación en la comprensión del consumidor y habilidades de marketing.
“A medida que Nestlé avanza, seremos rigurosos en nuestro enfoque de asignación de recursos, priorizando las oportunidades y los negocios con mayor potencial de rentabilidad”, explicó Navratil, agregando que la compañía será más audaz en sus inversiones y en el impulso a la innovación para fomentar un crecimiento acelerado y la creación de valor.
“Junto con otras medidas, estamos trabajando para reducir sustancialmente nuestros costes y hoy estamos aumentando nuestro objetivo de ahorro a 3.000 millones de francos suizos para finales de 2027”, destacó Navratil, asegurando que estas acciones “asegurarán el futuro de Nestlé” como líder en la industria y mejorarán el rendimiento general y la generación de valor para los accionistas.
“Estamos fomentando una cultura que adopta una mentalidad de rendimiento, que no acepta perder cuota de mercado y donde ganar es recompensado”, concluyó.
