Circa 500.000 persone lavoratrici di 55 anni o più (in concreto, 497.600) continuano iscritte nelle liste di disoccupazione in Spagna. Questo implica che approssimativamente uno su cinque disoccupati appartiene a questo gruppo di età, nonostante il mercato del lavoro abbia segnato un massimo storico con 22,8 milioni di persone occupate, secondo quanto ha avvertito la Fondazione Más Sénior.
A partire dai dati dell'Inchiesta sulla Popolazione Attiva (EPA) del secondo trimestre, l'ente sottolinea che, sebbene l'economia spagnola sia riuscita a ridurre il tasso di disoccupazione sotto il 10% (9,87%) per la prima volta dal 2008, la disoccupazione tra i senior è appena diminuita di 10.600 persone negli ultimi dodici mesi.
La situazione risulta ancora più delicata nel segmento di maggiori di 60 anni, dove la disoccupazione è aumentata del 6% su base annua, il che significa 13.500 disoccupati in più rispetto a un anno fa.
La direttrice generale della Fondazione Más Sénior, Sonia Catalán, ha sottolineato che queste cifre dimostrano che "compire anni continua a essere una barriera per tornare a lavorare". Allo stesso tempo, ha avvertito che la mancanza di reinserimento nel mercato del lavoro a partire da queste età complica la consolidazione delle contribuzioni per la futura pensione e provoca un costo diretto per le aziende e per l'insieme della società a causa della perdita di conoscenza e produttività.
Di fronte al progressivo invecchiamento demografico, l'organizzazione esorta le compagnie a combattere l'ageismo nei processi di selezione, rivedere i pregiudizi nell'assunzione e puntare sulla diversità generazionale per non lasciar sfuggire il talento senior.