La campaña de frutos rojos en Huelva para 2025-2026 ha hecho posible la firma de 1.013 contratos laborales con personas refugiadas y solicitantes de protección internacional, en el marco de un programa específico de inserción impulsado por la Secretaría de Estado de Migraciones, integrada en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Según ha detallado el Ministerio en un comunicado, la iniciativa se dirige a personas refugiadas atendidas en el Sistema de Acogida Estatal y cuenta con la colaboración de la Asociación de Jóvenes Agricultores de Huelva (Asaja) y la Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva (Freshuelva), que actúan como intermediarios de contratación y agrupan a 34 explotaciones agrícolas.
Junto a estas organizaciones participan 12 entidades del sistema de acogida, entre ellas la Fundación Cepaim, responsable del acompañamiento social y laboral durante todo el itinerario de inserción, y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
El programa, coordinado por la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional de la Secretaría de Estado de Migraciones, se sustenta en acuerdos directos con empresas agrícolas que garantizan contratos de al menos seis meses, así como el alojamiento y el transporte de las personas trabajadoras. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) supervisa las condiciones de alojamiento “de acuerdo con el cumplimiento de los estándares marcados”.
La secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Cancela, ha subrayado que “la colaboración entre administraciones públicas, empresas y entidades sociales es esencial para eliminar barreras y facilitar el acceso al empleo de las personas refugiadas, algo que fortalece nuestra cohesión social y nuestro tejido productivo”.
Los datos de la campaña 2025-2026 ponen de relieve un “crecimiento significativo” de este dispositivo de empleabilidad. Mientras que en la campaña 2024-2025 se ofrecieron 900 puestos que posibilitaron la incorporación de 343 personas, en el actual periodo se ha incrementado el número de empresas implicadas y el total de ofertas ha alcanzado las 1.776, lo que supone un aumento del 97%.
De estas vacantes ya se han cubierto 1.013, lo que representa un crecimiento superior al 190% respecto a las contrataciones registradas en la campaña anterior.
El “éxito” de estos itinerarios de inserción sociolaboral para personas refugiadas “permite desarrollar una planificación más amplia de cara a futuras campañas”. En este contexto se han celebrado reuniones con la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos, la Asociación de Citricultores y Cooperativas Agroalimentarias de Huelva, con la finalidad de dar a conocer el programa y abrir nuevas líneas de colaboración.
Colaboración público-privada en el campo onubense
El plan de empleabilidad para solicitantes y beneficiarios de protección internacional que impulsa el Ministerio de Migraciones en la campaña de frutos rojos en Huelva se apoya en una fórmula de cooperación público-privada, con la doble meta de lograr la plena inserción laboral de estas personas y responder a la demanda de mano de obra en el sector agrícola.
En este esquema, el Ministerio actúa como interlocutor institucional, “garantizando que la gestión del proyecto asegure el cumplimiento de las condiciones durante toda la campaña”. A su vez, las entidades que forman parte del Sistema Estatal de Acogida se encargan de difundir las ofertas, organizar sesiones informativas y coordinar las entrevistas de trabajo. Una vez formalizados los contratos, la Fundación Cepaim asume el acompañamiento social y laboral, prestando apoyo, entre otros aspectos, en su inclusión financiera y en el acceso a la sanidad.
Retos de integración y espacios de reflexión
Este dispositivo de acceso al empleo se considera “una de las claves” para la integración de las personas atendidas en el Sistema de Acogida Estatal. Los solicitantes y beneficiarios de protección internacional encuentran así “una oportunidad sólida y viable” para incorporarse al mercado de trabajo.
Con la intención de crear un espacio “de encuentro y reflexión” sobre los desafíos y posibilidades del Sistema de Protección Internacional, la Secretaría de Estado de Migraciones y Convive Fundación Cepaim organizaron la jornada ‘Puentes hacia la integración’ el 29 de mayo de 2026.
El evento reunió a representantes del ámbito institucional, académico y social, junto a profesionales y participantes en programas de protección internacional. A lo largo de la jornada se celebraron varias mesas de diálogo sobre el sistema de protección internacional y se habilitaron espacios de debate en torno a la convivencia, la interculturalidad y el papel del empleo como motor de integración.
Con el propósito de “poner rostro, voz y relato a muchas de las trayectorias vitales que habitualmente quedan reducidas a cifras, porcentajes o discursos estadísticos sobre migraciones”, el encuentro incluyó la exposición ‘El rostro de los números’, una muestra “enfocada a los derechos humanos y la convivencia intercultural, alineados con los valores de inclusión y cohesión social”.