El presidente del comité de empresa de Heineken UGT, Pablo Martínez, ha resaltado en la concentración de este miércoles el “respaldo masivo” de la plantilla en las plantas de Sevilla, Madrid, Jaén y Valencia, un apoyo que ha situado en un “100%”, remarcando que los empleados “están defendiendo un incremento salarial justo, acorde al esfuerzo que realizaron durante los años más difíciles para la compañía”.
En una nota de prensa, Martínez ha rememorado que, en plena pandemia, con la hostelería cerrada y en un escenario especialmente adverso para la actividad cervecera, “la plantilla hizo un importante esfuerzo de contención salarial para ayudar a la empresa”.
“Afortunadamente esa etapa ha pasado y la compañía lleva años manteniendo beneficios de manera sostenida, por lo que entendemos que ese esfuerzo debe revertirse progresivamente en los trabajadores”, ha indicado el representante del comité, reclamando que los resultados positivos se trasladen a las nóminas.
Desde UGT-FICA señalan que, pese a las sucesivas reuniones celebradas con la dirección, la negociación sigue atascada y no se ha logrado un pacto que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos ejercicios ni asegurar un marco retributivo estable para el conjunto de la plantilla.
El portavoz sindical ha reiterado que el comité negociador mantiene su voluntad de diálogo y de seguir sentándose a la mesa para cerrar un acuerdo, aunque ha avisado de que “no se puede negociar únicamente en los términos que marque la empresa”.
Fuentes sindicales de la planta de Algete (Madrid) han apuntado que el “éxito total en la producción es un mensaje directo a la empresa: los trabajadores no aceptarán migajas”. “Mientras Heineken presume de crecimiento, no puede pretender que la plantilla pague la factura de la inflación”, han insistido, ligando la protesta al encarecimiento del coste de la vida.
Ante esta demostración de unidad en las fábricas de todo el país, el comité de huelga ha urgido a la dirección del propietario de Cruzcampo y El Águila a volver a la mesa de negociación con una propuesta realista, advirtiendo de que, si no hay avances, las protestas se endurecerán y se mantendrá la paralización de la producción y la distribución de todas las marcas del grupo.
Desde Heineken España sostienen que, desde el arranque del proceso, existe “una clara disposición” a cerrar un acuerdo, “en coherencia con el espíritu de diálogo que siempre ha guiado sus relaciones laborales”.
En esta línea, la cervecera reafirma su voluntad de plantear “un incremento salarial justo y competitivo” y, al mismo tiempo, realiza “un llamamiento a la responsabilidad de todas las partes en el marco del interés común”, según subrayan fuentes de la compañía.