El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez Corujo, ha asegurado que en la oferta de empleo público (OEP) de 2026 la Seguridad Social y, en general, el conjunto de la Administración, realizarán un esfuerzo “importante” para seguir reforzando sus plantillas y garantizar así una adecuada atención a la ciudadanía.
Suárez ha realizado este anuncio durante su comparecencia de este miércoles en el Senado, donde ha informado sobre los paros indefinidos convocados por los directivos provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), su repercusión en la gestión de las prestaciones sociales y las medidas que prevé poner en marcha el Gobierno para ofrecer una respuesta urgente y eficaz al supuesto “colapso” que atraviesa este organismo.
El secretario de Estado ha explicado que las plantillas de la Seguridad Social están notando el efecto de la pérdida de efectivos, con 5.600 funcionarios menos desde 2011, a lo que se suma el aumento de las jubilaciones, que en el año 2025 alcanzarán las 1.700 solo en el ámbito de la Seguridad Social.
En este contexto, ha señalado al Partido Popular (PP) como responsable de parte de la reducción de personal, recordando que entre 2012 y 2018 solo se aprobaron 500 nuevas plazas en las ofertas de empleo público, mientras que el actual Ejecutivo ha impulsado casi 8.500 puestos en los últimos años, con un refuerzo especialmente intenso desde 2020.
Pese a ello, ha rechazado que exista un problema “generalizado” con las citas en las oficinas. Ha explicado que, aunque las citas pueden agotarse rápidamente cuando se liberan, en un plazo razonable vuelven a estar disponibles para los usuarios.
“Evidentemente nos gustaría llegar a más gente, más lejos, pero no se puede hablar de un colapso en absoluto. Además, la evolución es positiva, las cosas van mejorando”, ha defendido Suárez, quien ha subrayado que ya hay un plan en marcha para seguir avanzando.
De acuerdo con los datos aportados por el secretario de Estado, en el año 2025 la Seguridad Social realizó 290 millones de atenciones: 67 millones fueron presenciales, telefónicas o telemáticas, mientras que 223 millones correspondieron a gestiones automatizadas o tramitadas por vía digital.
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