El conflicto educativo que ha marcado los últimos meses en Cataluña ha dado un giro decisivo.
Tras 16 días de negociación y ocho reuniones entre sindicatos y el Departamento de Educación, ambas partes han alcanzado un preacuerdo que permitirá poner fin a las huelgas docentes y abrir una nueva etapa de diálogo en el sistema educativo catalán.
El pacto llega después de una intensa jornada de negociación y supone uno de los acuerdos más relevantes para el sector educativo en los últimos años bajo el Gobierno de Salvador Illa.
Subida salarial de hasta 400 euros al mes
El principal punto de consenso ha sido la mejora retributiva para los docentes.
El acuerdo contempla que los profesores catalanes perciban hasta 400 euros más al mes de aquí a 2029, una de las principales reivindicaciones sindicales durante las movilizaciones.
La mejora salarial se articulará mediante un nuevo complemento docente de 172 euros mensuales, frente a los 122 euros inicialmente planteados.
También con la subida del complemento autonómico, que aportará aproximadamente 210 euros adicionales. Por último, supone incrementos retributivos complementarios derivados de acuerdos estatales para el conjunto de los funcionarios.
La última oferta de la Generalitat añadió 50 euros más de financiación autonómica, desbloqueando unas conversaciones que el día anterior parecían encalladas.
Más de 6.000 nuevos profesionales para las aulas
Además de la mejora salarial, el acuerdo incluye un importante refuerzo de plantillas.
La Generalitat se compromete a incorporar más de 6.400 nuevos profesionales educativos durante los próximos años.
Entre ellos figuran profesores, maestros de educación especial, integradores sociales y personal de apoyo a alumnos con necesidades específicas.
El objetivo es reforzar la atención educativa y aliviar parte de la carga que denuncian los centros desde hace años.
Devolución de los sexenios y nuevas plazas de cátedra
Otro de los compromisos alcanzados afecta a los denominados sexenios o estadios pendientes.
El Departamento de Educación se compromete a devolver estas cantidades en un plazo de cinco años y a presentar un calendario detallado durante los próximos meses.
Asimismo, el acuerdo prevé 2.500 plazas de cátedra de secundaria en 2027 y otras 2.500 plazas adicionales en 2028.
Una medida especialmente reclamada por los docentes de enseñanza secundaria.
Persisten algunas discrepancias sindicales
Pese al acuerdo global, no todas las organizaciones sindicales muestran el mismo nivel de satisfacción.
Durante la negociación, sindicatos como la CGT, Intersindical y COS abandonaron temporalmente la mesa al considerar insuficientes algunos avances relacionados con la reducción de ratios, el cierre de líneas educativas públicas o la situación laboral de determinados colectivos de apoyo educativo.
De hecho, algunas organizaciones ya han anunciado que defenderán el voto negativo cuando el preacuerdo sea sometido a consulta entre el profesorado.