La empresa especializada en servicios de beneficios y 'engagement' para empleados Pluxee ha anunciado el nombramiento de Gabriel Rotella como nuevo director general en España, cargo al que accede desde su anterior posición de director de informática, según ha comunicado la compañía este martes.
Con una trayectoria internacional de más de 30 años, Rotella, que sustituye en el puesto a Elena Celda, pasa a encabezar la actividad de la firma en el mercado español, aportando una "sólida trayectoria" en procesos de transformación digital en grandes multinacionales.
El directivo se incorporó al grupo Pluxee en 2019, donde ha ejercido como director de informática (CIO) y ha formado parte del comité ejecutivo.
Papel "decisivo" en la transformación digital de Pluxee
Diplomado en Ciencias Económicas y con un MBA, Rotella comenzó su carrera profesional en el área financiera de grupos internacionales como Siemens, Fiat/New Holland y Cadbury. Más adelante, amplió su experiencia en el ámbito tecnológico en compañías globales como LVMH, Pernod Ricard y Savencia, liderando la renovación y modernización de sus sistemas de información.
Asimismo, desde su posición de CIO del grupo Pluxee con base en Francia, Rotella ha tenido un papel "decisivo" en la transformación y digitalización de la compañía durante los últimos siete años, impulsando la creación de equipos de alto rendimiento y reforzando las operaciones en todas las unidades del grupo.
"Gabriel Rotella asume esta nueva posición con el objetivo de seguir reforzando la posición de liderazgo de Pluxee en el segmento de los beneficios y soluciones de 'engagement' para empleados del mercado español, potenciando la innovación y la excelencia en el servicio prestado, así como la capacidad de adaptación a las nuevas necesidades de empresas y empleados en un entorno tecnológico en permanente cambio", ha destacado la firma.
El propio Rotella ha señalado que asumir el liderazgo de Pluxee en España "es un reto que afronta con enorme ilusión".
"España es uno de los mercados con mayor potencial de crecimiento para el grupo y, al mismo tiempo, uno donde ya contamos con una posición de liderazgo consolidada en beneficios y soluciones de 'engagement' para empleados", ha añadido, remarcando que su compromiso es "seguir fortaleciendo una propuesta de valor que les diferencia: la solución multi-beneficios de referencia en el mercado, construida sobre la innovación, la excelencia en el servicio y la personalización".
Por último, el nuevo ejecutivo ha recalcado que la meta es "claro, mantener un crecimiento ambicioso, sostenido por la confianza de quienes ya les eligen cada día".