UGT amenaza con una huelga indefinida en el transporte por carretera en junio por la jubilación anticipada

UGT avisa de una huelga indefinida en junio en el transporte por carretera si el Gobierno no aprueba ya la jubilación anticipada, frente al rechazo de Fenadismer.

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Varios camiones estacionados en las inmediaciones de Mercabarna Lorena Sopêna - Europa Press

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La federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, a través del área de Carreteras, Urbanos y Logística, ha avisado de que está dispuesta a convocar una huelga indefinida en el transporte por carretera el próximo mes de junio si el Gobierno no da una respuesta “inmediata, expresa y garantista” a la petición de aprobar la jubilación anticipada para este colectivo.

“Si la Administración mantiene el bloqueo, si no resuelve la solicitud de forma expresa y si permite que el silencio administrativo sustituya a la justicia social, el sector responderá con movilización, por ende, la huelga”, advierte en un comunicado.

Ante esta posible falta de respuesta, UGT afirma que pondrá en marcha todos los instrumentos sindicales y jurídicos necesarios para formalizar una huelga indefinida en junio que afectaría al transporte de viajeros y de mercancías por carretera en todo el país.

El sindicato reprocha a la Administración que deje pasar los plazos sin pronunciarse de forma clara sobre unos expedientes que, a su juicio, inciden “directamente a la salud, la seguridad y la jubilación de miles de personas trabajadoras del transporte por carretera”.

“La falta de resolución no es un trámite menor. La omisión administrativa puede traducirse en inseguridad jurídica y en una desestimación por silencio administrativo, castigando precisamente a quienes han cumplido con las exigencias legales y documentales”, añade la organización.

Crítica de la patronal del transporte

La Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (Fenadismer), una de las patronales más representativas del transporte por carretera, ha replicado que una convocatoria de huelga en estas condiciones sería “incomprensible, desproporcionada y perjudicial para el tejido empresarial”.

Fenadismer considera que UGT se equivoca si sigue adelante con el paro, ya que el conflicto deriva del retraso administrativo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, un problema que, según la patronal, no deberían asumir las empresas del sector.

“Resulta absurdo que el sector empresarial sufra las consecuencias económicas de una huelga cuando son precisamente las principales organizaciones empresariales, junto a los sindicatos, las que promovieron, impulsaron y firmaron de forma conjunta la solicitud formal de esta histórica demanda social el pasado mes de octubre”, señala la organización empresarial.