Santander e Mapfre elevano a 265 le ipoteche inverse nel 2025 dopo aver spinto l'investimento in pubblicità

Santander e Mapfre sparano un 39% i mutui inversi nel 2025, con più spese in pubblicità, più perdite e 500 contratti accumulati dal loro inizio.

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Banco Santander e Mapfre hanno chiuso il 2025 con la firma di 265 ipoteche inverse, il che rappresenta un incremento vicino al 39% rispetto all'esercizio precedente, secondo quanto riflettono i conti annuali della 'joint venture' che condividono entrambe le entità.

Al 31 dicembre 2025, i titolari di queste ipoteche avevano già disposto di 25,3 milioni di euro del totale contratto, mentre i compromessi di disposizioni future raggiungevano in quella data circa 67,5 milioni di euro.

All'inizio di quest'anno, la società ha completato il suo dispiegamento operativo in tutte le comunità autonome. Da quando ha iniziato a offrire questo prodotto, la 'joint venture' ha sottoscritto circa 500 ipoteche inverse, concentrando la maggior parte di esse a Madrid e Catalogna.

L'età media di coloro che contrattano queste ipoteche si attesta a 84 anni e il reddito mensile che percepiscono si aggira intorno ai 1.500 euro. Il 70% delle persone richiedenti sono donne e, in sei casi su dieci, formalizzano il contratto in solitario, abitualmente per essere nubili o vedove. Nel 28% delle operazioni, la firma avviene tramite poteri conferiti a familiari.

La società ha concluso il 2025 con perdite di 3,9 milioni di euro, un 8% superiori a quelle registrate un anno prima. Dall'inizio della sua attività, l'azienda accumula numeri rossi per un totale di 11,8 milioni di euro.

I ricavi da interessi netti (margine di interessi) sono saliti a 325.000 euro, un 31,6% in più, mentre le spese per il personale hanno raggiunto 1,4 milioni di euro (+2,6%) e i costi di amministrazione sono aumentati fino a 1,9 milioni di euro (+21%). Il forte aumento del resto delle spese di amministrazione è dovuto al fatto che la società ha moltiplicato per 2,5 volte la spesa in pubblicità, fino a 534.000 euro.

La remunerazione del direttore generale e del resto dei membri del comitato di direzione (altri sei persone) è aumentata nel 2025 del 17,9% rispetto all'esercizio precedente, fino a situarsi a 974.000 euro.

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