El grupo de Compromís en la Diputación de Castellón ha reclamado este martes, durante el Pleno provincial, explicaciones públicas tras conocerse informaciones sobre presuntos casos de acoso laboral en la institución.
El portavoz de la formación, David Guardiola, ha expresado su “máxima preocupación” por las denuncias difundidas por el sindicato CSIF relativas a varios episodios de supuesto acoso laboral registrados en la actual legislatura y “para los que, según las mismas fuentes, no se habrían activado los protocolos correspondientes”.
Tal y como ha remarcado la coalición, el sindicato hizo público que, en el Comité de Seguridad y Salud Laboral celebrado el 21 de abril, el diputado de Personal “habría manifestado su voluntad de no activar el protocolo en estos casos”.
Desde Compromís sostienen que, “si estas manifestaciones son ciertas, estaríamos ante unos hechos extremadamente graves, porque ningún criterio político puede situarse por encima de los protocolos de prevención y actuación ante posibles casos de acoso laboral”.
Guardiola ha subrayado que el propio protocolo interno de la Diputación recoge literalmente que “todo responsable público está obligado a prestar atención y a tramitar, en su caso, las quejas que reciba sobre supuestos de acoso laboral en el ámbito de su competencia”. Por este motivo, la coalición ha solicitado el audio y el acta del Comité de Seguridad y Salud Laboral y ha pedido conocer “por qué se habría interferido en procesos que exigen precisamente rigor, imparcialidad y celeridad”.
En esta línea, el portavoz valencianista ha defendido que “lo que perjudica la imagen de la Diputación no es que se denuncie un posible caso de acoso ni que se active un protocolo; lo que realmente deteriora la confianza en las instituciones es cualquier intento de mirar hacia otro lado”.
La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, ha respondido a Guardiola asegurando que este no dispone de la información adecuada y ha precisado que la institución ha solicitado al sindicato una rectificación “porque no es cien por cien real lo que dice en el comunicado de prensa”. Además, ha detallado que se han registrado tres casos de este tipo en la Diputación, de los cuales dos han sido archivados por los técnicos competentes y el tercero continúa en tramitación.
Barrachina ha añadido que, si a Compromís le inquietara realmente este asunto, podría haber pedido acceso al expediente y planteado directamente sus dudas al diputado responsable.
“Desde que llegué a la Diputación y hasta que me vaya no se va a tolerar ninguna acción de este tipo -en relación al acoso laboral-, pero tampoco mentiras sobre estas situaciones”, ha manifestado la presidenta, quien ha señalado que considera “peligroso” que un diputado o grupo político de la corporación provincial dé por buenas determinadas afirmaciones “sin tener cien por cien la información contrastada”.