La Seguretat Social ja té una altra proposta sobre la taula perquè la passarel·la RETA sigui universal i doni cobertura a tots els jubilats

7 minuts

fotonoticia 20260417111445 1920

fotonoticia 20260417111445 1920

Afegeix DEMÓCRATA a Google

Publicat

Última actualització

7 minuts

Més llegides

El Ministeri de Seguretat Social, i en concret la Secretaria d'Estat d'aquesta cartera, té des de fa uns dies sobre la taula del seu despatx una altra nova proposta de la Pasarel·la RETA.

Es tracta d'una alternativa de consens, compartida amb Demócrata, que aprofundeix en la necessitat d'una fórmula universal. És a dir, que doni cobertura a tots els jubilats, de manera que no deixi pel camí, tal com està plantejada la iniciativa parlamentària del PSOE, a un important grup de persones, si s'aprova en els termes actuals.

Plantejada per tres associacions —ANMARQ (Associació Nacional de Mutualistes Arquitectes, que engloba els professionals de l'arquitectura, arquitectes tècnics i aparelladors), ANAMA (Associació Nacional d'Afectats per la Mutualitat de l'Advocacia) i AMCO (Associació Riojana de Mutualistes Substitutius/Complementaris)— i amb el suport d'un col·legi d'advocats encarregat de fer arribar aquesta proposició a Borja Suárez, secretari d'Estat de Seguretat Social, aquestes associacions professionals adverteixen que l'actual proposta de la Passarel·la RETA, que es troba a la Comissió del Parlament espanyol i el debat de la qual es reprendrà el proper 20 de maig, “en aquests moments deixa fora els col·lectius més vulnerables del sistema, entre els quals es troben els mutualistes passius i els qui acumulen més de 15 anys cotitzats a la Seguretat Social”.

"Una proposta tècnica i econòmicament viable"

Coneixedors que el secretari d'Estat no sembla tenir la intenció de canviar d'opinió sobre la cobertura dels passius i els que tenen més de 15 anys cotitzats, la portaveu d'ANMARQ, Luisa Saavedra, amb el suport d'algunes forces polítiques com PP i Vox, explica a aquest diari que “la seva proposta alternativa és viable tècnicament i econòmicament, i així ho han estudiat experts en la matèria i exresponsables polítics en la mateixa”.

Així doncs, “l'únic que ha de fer Borja Suárez —anota— és llegir la nostra proposta i entendre que hi ha una altra manera de fer la passarel·la i de realitzar aquestes transferències de fons i anys sense deixar ningú fora. És veritat que el Ministeri de Seguretat Social —apunta— està amb el mantra de l'1x1 per a tots els advocats i aquests són els únics comptes que s'han plantejat. Però —afegeix— el que nosaltres pretenem és que se sàpiga que hi ha una altra manera possible i viable econòmicament sense deixar fora ningú”.

Perquè, d'altra banda —adverteix—, “s'acabarà consolidant una situació de desigualtat que afecta milers de professionals que van cotitzar durant dècades en mutualitats per obligació normativa i que han pagat religiosament impostos amb els quals ara es paguen les pensions d'altres persones o l'ingrés mínim vital”.

Les línies mestres de la proposta alternativa:

L'exposició alternativa insisteix que hi ha unanimitat entre tots els col·lectius afectats en què “la passarel·la” ha de ser voluntària, cosa que implica que ningú pot ser obligat a sol·licitar-ne la inclusió. Però, alhora, també hi ha unanimitat en aquest punt en què ha de ser universal, de tal manera que qui decideixi acollir-se-hi pugui fer-ho sense cap restricció temporal, ja es trobi en situació d'actiu o de passiu.

L'únic requisit —destaquen— és haver estat en situació de mutualista per imperatiu legal fins a l'aplicació en cada cas de la reforma introduïda per la Llei 30/1995 o, si escau, com a alternatiu a partir d'aquesta data. Per a aquells que optin a la passarel·la, els períodes cotitzats com a mutualista alternatiu han de computar a tots els efectes com a cotitzats en el sistema públic, exclusivament a efectes del percentatge a aplicar a la base reguladora. Això és el que es considera equivalència un per un en temps.

Òbviament —distingeixen—, només es computaran els anys no coincidents. En aquells casos en què en el mateix període el mutualista estigués donat d'alta en el RETA, com a professional col·legiat, no es duplicarà el còmput. D'aquesta manera, els mutualistes tindran dret al mateix percentatge de pensió que qualsevol altre treballador que hagi cotitzat els mateixos anys.

Reglamentàriament —ponderen— s'establiran els termes i condicions de la transferència de drets econòmics acumulats i la conversió d'aquests drets a períodes cotitzats en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

Per a la conversió dels drets econòmics acumulats a períodes cotitzats i per al càlcul de les bases reguladores de les prestacions i pensions en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms —aclareix—, es tindrà en compte la base mínima de cotització que hauria correspost al treballador d'haver estat inclòs en dit règim, aplicant a aquesta base un coeficient a fi de tenir en compte les contingències excloses. Aquest coeficient —assenyalen— podrà ser variable en funció de la quantitat d'anys cotitzats.

Així mateix —remarquen—, serà necessari contemplar la situació dels passius, que no poden ser exclosos del seu dret a optar a la passarel·la, sempre que compleixin amb les mateixes exigències que els actius. Els principis que inspiren la seva incorporació voluntària són els mateixos que per als actius. No obstant això, tenen una singularitat que ha d'abordar-se des del punt de vista actuarial: l'edat a la qual s'incorporin, ja com a pensionistes, al sistema públic. Per a ells —proposen— és precís dissenyar un mecanisme en forma de percentatge de reducció creixent a aplicar sobre els fons que un hipotètic “mutualista tipus” hagués hagut de traspassar en la passarel·la per obtenir el període de cotització (a efectes del percentatge de pensió) i les bases de cotització (a efectes de determinar la seva base reguladora) corresponents.

El passiu que opti per la passarel·la veurà reduïda l’aportació sobre la base del “mutualista tipus” en funció de la seva edat, sent aquest percentatge de reducció creixent, ja que el nombre d’anys d’esperança de percepció de la pensió és menor com més gran és l’edat.

Per últim, hi hauria el cas dels passius que no tinguin fons propis a la mutualitat. Es tracta d'un cas molt minoritari, que afectaria en principi als passius de més edat, i que s'hauria d'abordar, almenys, des de la situació econòmica dels afectats i les seves circumstàncies personals i familiars. El reglament hauria d'articular les obligacions i condicions en què aquests passius puguin optar a la passera i, si escau, plantejar una solució alternativa.

Mutualistes amb pensions de 300 euros quedarien exclosos.

Els col·lectius afectats recorden que molts mutualistes perceben prestacions d'entre 300 i 400 euros, molt inferiors a una pensió no contributiva, sense revalorització i en 12 pagues. Altres, amb rendes lleugerament superiors, es van veure obligats a contractar rendes temporals de 10, 15 o 20 anys, igualment sense actualització. En no integrar-se en el sistema RETA, aquestes persones no poden accedir a drets bàsics com:
• Bonificació de medicaments

• Serveis de l'IMSERSO
• Accés a residències públiques
• Complementos a mínims
• Beneficis per bretxa de gènere

Les associacions subratllen que es tracta de persones que han contribuït durant tota la seva vida al sosteniment del sistema públic mitjançant impostos i que ara queden desprotegides.

D'altra banda, els professionals amb més de 40 anys cotitzats tampoc podrien completar la seva carrera laboral. A més, la proposta del Grup Socialista al Congrés també exclou els qui, sumant anys a la mutualitat i a la Seguretat Social, superen sovint els 40 anys de cotització. Fins al 1997, la normativa impedia a aquests professionals cotitzar al RETA, cosa que els va obligar a romandre a les mutualitats. Com a conseqüència, molts només podran accedir al 50% de la pensió, malgrat haver treballat tota una vida.

Les associacions recorden que el Govern ha impulsat mesures per corregir situacions discriminatòries en col·lectius com becaris, treballadors en pràctiques o esportistes, reconeixent la falta de control en les seves cotitzacions històriques. No obstant això, amb l'actual proposta, bona part dels mutualistes —que han viscut una situació similar— queden fora de qualsevol procés de regularització.

La proposta del Grup Socialista

La reforma per permetre als mutualistes alternatius incorporar-se al RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms) ha estat desbloquejada al Congrés mitjançant una proposició de llei impulsada pel PSOE. Aquesta iniciativa respon a la pressió de milers de professionals que cotitzen en mutualitats i busquen accedir al sistema públic de Seguretat Social. El text ja ha superat la fase de ponència, cosa que permet el seu avenç parlamentari, però encara no està tancat: les esmenes segueixen vives, per la qual cosa continuen obertes a modificació, i el contingut final depèn de les negociacions entre els diferents grups polítics.

Entre les principals modificacions introduïdes destaca l'eliminació de límits temporals estrictes per acollir-se a la passarel·la, ampliant l'accés a mutualistes des del 2013. També es fixa un coeficient del 0,77 per convertir el capital acumulat en cotitzacions equivalents, i s'introdueix una regla parcial d'“1 a 1” per a majors de 55 anys el 2025, facilitant l'accés a la pensió. A més, es contempla el reconeixement de fins a cinc anys cotitzats per a aquells que van perdre aportacions en el passat i s'estableix una equiparació total (100 %) entre quotes i prestacions respecte al sistema públic.

La proposta també inclou mesures estructurals, com el retard a 2028 del final de l'"alternativitat" (la possibilitat de triar entre mutualitat o sistema públic), juntament amb el compromís del Govern d'analitzar l'impacte d'aquesta transició. Tanmateix, queden qüestions clau sense resoldre: els mutualistes ja jubilats segueixen fora de la passarel·la; no hi ha acord sobre garantir una fiscalitat neutra en el traspàs de fons (com reclama el PP); i les mutualitats demanen que el trasllat del capital es produeixi només quan es generi el dret a la prestació, per evitar pèrdues.

En aquest moment, la llei es troba en una fase decisiva però oberta. Precisament, el pròxim 20 de maig es reuneix la Comissió de Treball del Congrés dels Diputats i allà, durant el debat, es veurà si propostes alternatives com aquesta, que s'ha donat a conèixer a diversos partits, i que és sobre la taula del secretari d'Estat de Seguretat Social, Borja Suárez, tenen cabuda.

 

 

Més punts clau, informació de fons i preguntes amb FREN

CONTINGUT GENERAT PER IA

¿En qué fase de tramitación parlamentaria se encuentra la Pasarela RETA y cuáles son los próximos pasos previstos para su aprobación?

Situación actual de la tramitación parlamentaria de la Pasarela RETA

Actualmente, no existe una iniciativa parlamentaria específica denominada “Pasarela RETA” en tramitación en el Congreso de los Diputados ni en el Senado. Sin embargo, sí se han identificado varias iniciativas legislativas que abordan aspectos relacionados con el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y, en algunos casos, la posibilidad de pasar del Régimen General al RETA, especialmente en lo relativo a mutualidades alternativas para profesionales colegiados. La iniciativa más relevante en este sentido es una proposición de ley del Grupo Parlamentario Socialista para modificar el Real Decreto Legislativo 8/2015, que se encuentra pendiente del informe de la ponencia en el Congreso.

Iniciativas relevantes y su estado de tramitación

La proposición de ley de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015 aborda la regulación de mutualidades alternativas y la incorporación de profesionales colegiados al RETA, lo que implica la opción de “pasar” del Régimen General al RETA en determinados supuestos. Esta iniciativa se encuentra actualmente en el Congreso de los Diputados, pendiente del informe de la ponencia, lo que significa que aún no ha sido debatida ni votada en comisión ni en el Pleno.

Otras iniciativas, como el proyecto de ley sobre medidas urgentes y el proyecto de ley sobre prevención de pérdidas y desperdicio alimentario, hacen referencia al RETA como condición de acceso a determinadas medidas o como elemento de cálculo, pero no regulan de forma directa la pasarela entre regímenes.

Próximos pasos previstos

Para la proposición de ley de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, los próximos pasos reglamentarios serían:

  • Emisión del informe de la ponencia.
  • Debate y votación en la Comisión correspondiente.
  • Debate y votación en el Pleno del Congreso.
  • Remisión al Senado para su tramitación, donde podría ser aprobada, enmendada o vetada.
  • En caso de enmiendas o veto, retorno al Congreso para su resolución definitiva.
  • Sanción y promulgación, y publicación en el BOE si es aprobada.

No se dispone de información sobre plazos concretos ni sobre la existencia de una “pasarela RETA” como mecanismo específico de transición más allá de lo recogido en las iniciativas mencionadas.

Resumen

En conclusión, la llamada “Pasarela RETA” no cuenta con una iniciativa legislativa específica en tramitación avanzada, pero sí existen propuestas que abordan aspectos relacionados con el paso del Régimen General al RETA, especialmente para profesionales colegiados. La proposición de ley más relevante está pendiente de informe de ponencia en el Congreso, y los siguientes pasos serían su debate y votación en comisión y pleno, antes de pasar al Senado.

¿Qué implicaciones tendría la aprobación de la modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015 para los profesionales colegiados? ¿Qué partidos políticos han mostrado apoyo o rechazo a la regulación de la pasarela entre el Régimen General y el RETA? ¿Existen propuestas similares sobre la pasarela RETA en otras comunidades autónomas o a nivel europeo?

¿Cuáles son las competencias y funciones del secretario de Estado de Seguridad Social en el proceso de reforma de la Pasarela RETA?

Competencias y funciones del secretario de Estado de Seguridad Social en la reforma de la Pasarela RETA

El secretario de Estado de la Seguridad Social desempeña un papel central en cualquier proceso de reforma normativa que afecte al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), incluida la denominada “pasarela RETA”. Sus funciones abarcan desde el análisis técnico y la elaboración normativa, hasta la coordinación con organismos gestores y la defensa política de la reforma dentro del Ministerio y ante el Gobierno. Además, es responsable de asegurar la viabilidad y correcta implementación de los cambios normativos, actuando como nexo entre la política pública, la gestión administrativa y el proceso legislativo.

Elaboración técnica y análisis normativo

El secretario de Estado lidera el diagnóstico y estudio técnico de las propuestas de reforma, evaluando su impacto económico, social y administrativo. Participa activamente en la redacción y revisión de los textos normativos (proyectos de ley, reales decretos-ley, órdenes ministeriales) relacionados con el RETA, y proporciona asesoramiento técnico al ministro y a otros órganos superiores del Ministerio.

Impulso político y estratégico

Colabora en la definición de prioridades políticas en materia de Seguridad Social, impulsa la iniciativa normativa dentro del Ministerio y ante otros órganos del Gobierno, y representa al Ministerio en foros y comisiones relacionados con la Seguridad Social y el RETA, tanto a nivel nacional como europeo.

Coordinación con organismos gestores

Coordina con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para asegurar la operatividad de las modificaciones normativas en la gestión de cotizaciones y recaudación, y con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para adaptar los procedimientos de reconocimiento y gestión de prestaciones. También mantiene la coordinación con otros entes públicos implicados en la Seguridad Social.

Relación con el ministro/a y órganos superiores

Informa y asesora al ministro sobre el estado y avances de la reforma, eleva propuestas para la toma de decisiones políticas y estratégicas, y supervisa la ejecución de las políticas y reformas aprobadas, reportando resultados y posibles ajustes.

Tramitación interna en el Ministerio

Gestiona la coordinación con otras secretarías de Estado, direcciones generales y unidades administrativas del Ministerio para la tramitación interna de la norma. Supervisa la elaboración de informes preceptivos, consultas públicas y la participación de órganos consultivos, y garantiza la preparación adecuada de la documentación técnica y jurídica.

Participación en el proceso de aprobación normativa

Participa en la defensa y exposición técnica de los proyectos normativos en el Consejo de Ministros y otras instancias. En caso de proyectos de ley, colabora con la Secretaría General Técnica y el Gabinete del Ministro para facilitar la tramitación parlamentaria, aportando informes y aclaraciones técnicas. Finalmente, supervisa la publicación y entrada en vigor de la norma, así como la elaboración de instrucciones y protocolos para su aplicación.

En definitiva, el secretario de Estado de la Seguridad Social es el principal responsable técnico y gestor en materia de Seguridad Social dentro del Ministerio, siendo clave en la articulación y ejecución de reformas como la de la “pasarela RETA”.

¿Qué es exactamente la “pasarela RETA” y qué objetivos persigue su reforma? ¿Cuáles han sido las principales reformas recientes del RETA y cómo han afectado a los autónomos? ¿Qué papel juegan los agentes sociales y las asociaciones de autónomos en el proceso de reforma del RETA?

¿Qué requisitos legales deben cumplirse para que los mutualistas puedan acceder a la Pasarela RETA en el sistema actual?

Requisitos legales para que los mutualistas accedan a la Pasarela RETA en el sistema actual

Para que los mutualistas puedan acceder a la llamada «Pasarela RETA» en el sistema actual español, deben cumplirse una serie de requisitos legales establecidos principalmente en la Ley General de la Seguridad Social y en normativa de desarrollo. Los profesionales colegiados que cotizan en mutualidades alternativas pueden optar por cambiar al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) siempre que cumplan condiciones relativas a la colegiación, la situación de alta en la mutualidad, la ausencia de incompatibilidades y la presentación de la solicitud formal. La normativa específica de cada colegio profesional y las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social pueden establecer particularidades adicionales.

Normativa aplicable y marco legal

La base legal se encuentra en los artículos 327 y 328 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), el Real Decreto 84/1996 y el Real Decreto 2530/1970, así como en la normativa interna de los colegios profesionales y las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social. Estos textos regulan tanto la existencia de mutualidades alternativas como el procedimiento y condiciones para el cambio voluntario al RETA.

¿Quién puede acogerse y cuándo?

Pueden acogerse los profesionales colegiados que, por su actividad, estén dados de alta en una mutualidad alternativa reconocida para su profesión (abogados, arquitectos, ingenieros, médicos, etc.). El cambio puede solicitarse en cualquier momento de la carrera profesional, sin exigencia de antigüedad mínima o máxima en la mutualidad, y se tramita a partir del mes siguiente a la solicitud, salvo que la normativa específica indique otra cosa.

Requisitos específicos
  • Alta en mutualidad alternativa: El profesional debe estar cotizando en una mutualidad alternativa reconocida.
  • Colegiación activa: Es imprescindible estar colegiado y en situación de alta colegial.
  • Solicitud formal: El cambio debe solicitarse formalmente ante la Tesorería General de la Seguridad Social o, en su caso, a través del colegio profesional.
  • Ausencia de incompatibilidades: No puede existir incompatibilidad legal, como estar simultáneamente de alta en mutualidad y RETA para la misma actividad.
Compatibilidades, exclusividad y pluriactividad

Las cotizaciones previas en la mutualidad se reconocen a efectos de prestaciones y derechos, y no se generan lagunas al pasar al RETA. No es posible cotizar simultáneamente en mutualidad y RETA por la misma actividad, aunque sí es compatible la pluriactividad (cotizar en RETA y en Régimen General por actividades distintas). La mutualidad suele exigir exclusividad, mientras que el RETA permite compatibilidad con otras actividades.

Condiciones y procedimientos adicionales

Algunos colegios profesionales pueden tener acuerdos específicos que regulan plazos, procedimientos o condiciones adicionales para la aplicación de la pasarela. El procedimiento general implica la solicitud, comprobación de requisitos, baja en la mutualidad, alta en RETA y comunicación al interesado y al colegio profesional.

No se dispone de enlaces directos a normativa en las fuentes consultadas, pero la información se basa en la legislación vigente y en las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social.

¿Qué diferencias existen entre cotizar en una mutualidad alternativa y en el RETA en cuanto a prestaciones y derechos? ¿Cuáles son los pasos prácticos para solicitar el cambio de mutualidad alternativa a RETA? ¿Qué ocurre con las cotizaciones previas en la mutualidad al pasar al RETA en términos de jubilación y otras prestaciones?

Juga

Posa a prova els teus coneixements amb FREN!

Quant en saps sobre aquest tema? Respon les següents 3 preguntes.

¿Cuál es la principal característica que reivindican las asociaciones sobre la Pasarela RETA en su propuesta alternativa?

Pregunta" 1 de 3

¿Qué requisito se exige para optar a la pasarela según la propuesta alternativa?

Pregunta" 2 de 3

¿Qué problema denuncian las asociaciones respecto a la propuesta del PSOE en relación con los mutualistas pasivos?

Pregunta" 3 de 3

Hola, soy Fren. ¿Cómo te ayudo?