Social Security already has another proposal on the table for the RETA platform to be universal and cover all retirees

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The Ministry of Social Security, and specifically the State Secretariat of this department, has had another new proposal from the RETA Walkway on its desk for a few days.

It is an alternative of consensus, shared with Demócrata, that delves into the need for a universal formula. That is, one that covers all retirees, so that it does not leave behind, as the PSOE's parliamentary initiative is currently proposed, an important group of people, if it is approved in its current terms.

Proposed by three associations —ANMARQ (National Association of Architects Mutualists, which encompasses professionals in architecture, technical architects, and surveyors), ANAMA (National Association of Those Affected by the Mutual Society of Lawyers), and AMCO (Riojan Association of Substitute/Complementary Mutualists)— and with the backing of a bar association tasked with conveying this proposal to Borja Suárez, Secretary of State for Social Security, these professional associations warn that the current proposal for the RETA Gateway, which is before the Spanish Parliament's Commission and whose debate will resume on May 20, “currently excludes the most vulnerable groups in the system, including passive mutualists and those who have accumulated more than 15 years of contributions to Social Security.”

"A technically and economically viable proposal"

Aware that the Secretary of State does not seem to intend to change his mind about the coverage of liabilities and those with more than 15 years contributed, the spokesperson for ANMARQ, Luisa Saavedra, with the support of some political forces such as PP and Vox, explains to this newspaper that "her alternative proposal is technically and economically viable, and experts in the field and former political officials in the same have studied it as such".

Thus, “the only thing that Borja Suárez has to do —he notes— is to read our proposal and understand that there is another way to do the catwalk and to carry out those fund transfers and years without leaving anyone out. It is true that the Ministry of Social Security —he points out— is with the mantra of 1x1 for all lawyers and those are the only accounts that have been considered. But —he adds— what we intend is that it be known that there is another possible and economically viable way without leaving anyone out.”

Because, otherwise —he warns—, “a situation of inequality will end up being consolidated that affects thousands of professionals who contributed for decades in mutual societies due to regulatory obligation and who have religiously paid taxes with which pensions of other people or the minimum vital income are now paid.”

The main lines of the alternative proposal:

The alternative exhibition insists that there is unanimity among all affected groups that “the walkway” must be voluntary, which implies that no one can be forced to request their inclusion. But, at the same time, there is also unanimity on this point that it must be universal, in such a way that whoever decides to join can do so without any temporal restriction, whether they are in an active or passive situation.

The only requirement —they emphasize— is to have been in a mutualist situation by legal imperative until the application in each case of the reform introduced by Law 30/1995 or, where applicable, as an alternative from that date. For those who opt for the gateway, periods contributed as an alternative mutualist must be counted for all purposes as contributed to the public system, exclusively for the purpose of the percentage to be applied to the regulatory base. This is what is considered one-to-one equivalence in time.

Obviously —they distinguish—, only non-coinciding years will be counted. In those cases where, in the same period, the mutual member was registered in the RETA, as a registered professional, the calculation will not be duplicated. In this way, mutual members will be entitled to the same percentage of pension as any other worker who has contributed for the same number of years.

As per regulations —they ponder— the terms and conditions for the transfer of accumulated economic rights and the conversion of said rights into credited periods within the Special Social Security Regime for Self-Employed Workers or Autonomous Workers will be established.

For the conversion of accumulated economic rights to periods contributed and for the calculation of the regulatory bases of benefits and pensions in the Special Social Security Regime for Self-Employed Workers —he clarifies—, the minimum contribution base that would have corresponded to the worker if they had been included in said regime will be taken into account, applying a coefficient to that base in order to take into account the excluded contingencies. This coefficient —they point out— may be variable depending on the number of years contributed.

Likewise —they emphasize—, it will be necessary to consider the situation of the passive members, who cannot be excluded from their right to opt for the gateway, as long as they meet the same requirements as the active members. The principles that inspire their voluntary incorporation are the same as for the active members. However, they have a singularity that must be addressed from an actuarial point of view: the age at which they join, already as pensioners, the public system. For them —they propose— it is necessary to design a mechanism in the form of an increasing reduction percentage to be applied to the funds that a hypothetical "typical member" would have had to transfer in the gateway to obtain the contribution period (for pension percentage purposes) and the contribution bases (for determining their regulatory base) corresponding.

The beneficiary who opts for the platform will see the contribution on the basis of the "typical mutual member" reduced according to their age, this reduction percentage being increasing, since the number of years of expected pension perception is lower the older the age.

Lastly, there would be the case of liabilities that do not have equity in the mutual society. This is a very minority case, which would in principle affect older liabilities, and which should be addressed, at least, from the economic situation of those affected and their personal and family circumstances. The regulations should articulate the obligations and conditions under which said liabilities can opt for the gateway and, where appropriate, propose an alternative solution.

Mutualists with pensions of 300 euros would be excluded.

The affected groups recall that many mutualists receive benefits of between 300 and 400 euros, much lower than a non-contributory pension, without revaluation and in 12 payments. Others, with slightly higher incomes, were forced to contract temporary annuities of 10, 15 or 20 years, likewise without update. By not integrating into the RETA system, these people cannot access basic rights such as:
• Medication bonus

• IMSERSO services
• Access to public residences
• Minimum supplements
• Benefits for gender gap

The associations underline that these are people who have contributed throughout their lives to the sustenance of the public system through taxes and who are now left unprotected.

On the other hand, professionals with more than 40 years of contributions would also not be able to complete their working career. Furthermore, la proposal of the Socialist Group in Congress also excludes those who, adding years in the mutual society and in Social Security, frequently exceed 40 years of contributions. Until 1997, the regulations prevented these professionals from contributing to RETA, which forced them to remain in the mutual societies. As a consequence, many will only be able to access 50% of the pension, despite having worked a lifetime.

The associations recall that the Government has promoted measures to correct discriminatory situations in groups such as interns, trainees, or athletes, recognizing the lack of control in their historical contributions. However, with the current proposal, a large part of the mutualists —who have experienced a similar situation— are left out of any regularization process.

The Proposal of the Socialist Group

The reform to allow alternative mutualists to join the RETA (Special Regime for Self-Employed Workers) has been unblocked in Congress through a bill promoted by the PSOE. This initiative responds to the pressure of thousands of professionals who contribute to mutual societies and seek access to the public Social Security system. The text has already passed the committee stage, allowing its parliamentary progress, but it is not yet finalized: amendments are still alive, so they remain open to modification, and the final content depends on negotiations between the different political groups.

Among the main modifications introduced, the elimination of strict time limits to join the gateway stands out, expanding access to mutualists since 2013. A coefficient of 0.77 is also set to convert accumulated capital into equivalent contributions, and a partial "1 to 1" rule is introduced for those over 55 years old in 2025, facilitating access to the pension. In addition, the recognition of up to five years of contributions is contemplated for those who lost contributions in the past, and a total equalization (100%) between contributions and benefits with respect to the public system is established.

The proposal also includes structural measures, such as the delay until 2028 of the end of "alternativity" (the possibility of choosing between mutual society or public system), along with the Government's commitment to analyze the impact of this transition. However, key issues remain unresolved: already retired mutualists remain outside the gateway; there is no agreement on guaranteeing neutral taxation in the transfer of funds (as demanded by the PP); and the mutual societies ask that the transfer of capital only occur when the right to the benefit is generated, to avoid losses.

At this moment, the law is in a decisive but open phase. Precisely, on May 20, the Working Commission of the Congress of Deputies meets, and there, during the debate, it will be seen if alternative proposals like this one, which has been made known to several parties, and which is on the table of the Secretary of State for Social Security, Borja Suárez, have a place.

 

 

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¿En qué fase de tramitación parlamentaria se encuentra la Pasarela RETA y cuáles son los próximos pasos previstos para su aprobación?

Situación actual de la tramitación parlamentaria de la Pasarela RETA

Actualmente, no existe una iniciativa parlamentaria específica denominada “Pasarela RETA” en tramitación en el Congreso de los Diputados ni en el Senado. Sin embargo, sí se han identificado varias iniciativas legislativas que abordan aspectos relacionados con el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y, en algunos casos, la posibilidad de pasar del Régimen General al RETA, especialmente en lo relativo a mutualidades alternativas para profesionales colegiados. La iniciativa más relevante en este sentido es una proposición de ley del Grupo Parlamentario Socialista para modificar el Real Decreto Legislativo 8/2015, que se encuentra pendiente del informe de la ponencia en el Congreso.

Iniciativas relevantes y su estado de tramitación

La proposición de ley de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015 aborda la regulación de mutualidades alternativas y la incorporación de profesionales colegiados al RETA, lo que implica la opción de “pasar” del Régimen General al RETA en determinados supuestos. Esta iniciativa se encuentra actualmente en el Congreso de los Diputados, pendiente del informe de la ponencia, lo que significa que aún no ha sido debatida ni votada en comisión ni en el Pleno.

Otras iniciativas, como el proyecto de ley sobre medidas urgentes y el proyecto de ley sobre prevención de pérdidas y desperdicio alimentario, hacen referencia al RETA como condición de acceso a determinadas medidas o como elemento de cálculo, pero no regulan de forma directa la pasarela entre regímenes.

Próximos pasos previstos

Para la proposición de ley de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, los próximos pasos reglamentarios serían:

  • Emisión del informe de la ponencia.
  • Debate y votación en la Comisión correspondiente.
  • Debate y votación en el Pleno del Congreso.
  • Remisión al Senado para su tramitación, donde podría ser aprobada, enmendada o vetada.
  • En caso de enmiendas o veto, retorno al Congreso para su resolución definitiva.
  • Sanción y promulgación, y publicación en el BOE si es aprobada.

No se dispone de información sobre plazos concretos ni sobre la existencia de una “pasarela RETA” como mecanismo específico de transición más allá de lo recogido en las iniciativas mencionadas.

Resumen

En conclusión, la llamada “Pasarela RETA” no cuenta con una iniciativa legislativa específica en tramitación avanzada, pero sí existen propuestas que abordan aspectos relacionados con el paso del Régimen General al RETA, especialmente para profesionales colegiados. La proposición de ley más relevante está pendiente de informe de ponencia en el Congreso, y los siguientes pasos serían su debate y votación en comisión y pleno, antes de pasar al Senado.

¿Qué implicaciones tendría la aprobación de la modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015 para los profesionales colegiados? ¿Qué partidos políticos han mostrado apoyo o rechazo a la regulación de la pasarela entre el Régimen General y el RETA? ¿Existen propuestas similares sobre la pasarela RETA en otras comunidades autónomas o a nivel europeo?

¿Cuáles son las competencias y funciones del secretario de Estado de Seguridad Social en el proceso de reforma de la Pasarela RETA?

Competencias y funciones del secretario de Estado de Seguridad Social en la reforma de la Pasarela RETA

El secretario de Estado de la Seguridad Social desempeña un papel central en cualquier proceso de reforma normativa que afecte al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), incluida la denominada “pasarela RETA”. Sus funciones abarcan desde el análisis técnico y la elaboración normativa, hasta la coordinación con organismos gestores y la defensa política de la reforma dentro del Ministerio y ante el Gobierno. Además, es responsable de asegurar la viabilidad y correcta implementación de los cambios normativos, actuando como nexo entre la política pública, la gestión administrativa y el proceso legislativo.

Elaboración técnica y análisis normativo

El secretario de Estado lidera el diagnóstico y estudio técnico de las propuestas de reforma, evaluando su impacto económico, social y administrativo. Participa activamente en la redacción y revisión de los textos normativos (proyectos de ley, reales decretos-ley, órdenes ministeriales) relacionados con el RETA, y proporciona asesoramiento técnico al ministro y a otros órganos superiores del Ministerio.

Impulso político y estratégico

Colabora en la definición de prioridades políticas en materia de Seguridad Social, impulsa la iniciativa normativa dentro del Ministerio y ante otros órganos del Gobierno, y representa al Ministerio en foros y comisiones relacionados con la Seguridad Social y el RETA, tanto a nivel nacional como europeo.

Coordinación con organismos gestores

Coordina con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para asegurar la operatividad de las modificaciones normativas en la gestión de cotizaciones y recaudación, y con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para adaptar los procedimientos de reconocimiento y gestión de prestaciones. También mantiene la coordinación con otros entes públicos implicados en la Seguridad Social.

Relación con el ministro/a y órganos superiores

Informa y asesora al ministro sobre el estado y avances de la reforma, eleva propuestas para la toma de decisiones políticas y estratégicas, y supervisa la ejecución de las políticas y reformas aprobadas, reportando resultados y posibles ajustes.

Tramitación interna en el Ministerio

Gestiona la coordinación con otras secretarías de Estado, direcciones generales y unidades administrativas del Ministerio para la tramitación interna de la norma. Supervisa la elaboración de informes preceptivos, consultas públicas y la participación de órganos consultivos, y garantiza la preparación adecuada de la documentación técnica y jurídica.

Participación en el proceso de aprobación normativa

Participa en la defensa y exposición técnica de los proyectos normativos en el Consejo de Ministros y otras instancias. En caso de proyectos de ley, colabora con la Secretaría General Técnica y el Gabinete del Ministro para facilitar la tramitación parlamentaria, aportando informes y aclaraciones técnicas. Finalmente, supervisa la publicación y entrada en vigor de la norma, así como la elaboración de instrucciones y protocolos para su aplicación.

En definitiva, el secretario de Estado de la Seguridad Social es el principal responsable técnico y gestor en materia de Seguridad Social dentro del Ministerio, siendo clave en la articulación y ejecución de reformas como la de la “pasarela RETA”.

¿Qué es exactamente la “pasarela RETA” y qué objetivos persigue su reforma? ¿Cuáles han sido las principales reformas recientes del RETA y cómo han afectado a los autónomos? ¿Qué papel juegan los agentes sociales y las asociaciones de autónomos en el proceso de reforma del RETA?

¿Qué requisitos legales deben cumplirse para que los mutualistas puedan acceder a la Pasarela RETA en el sistema actual?

Requisitos legales para que los mutualistas accedan a la Pasarela RETA en el sistema actual

Para que los mutualistas puedan acceder a la llamada «Pasarela RETA» en el sistema actual español, deben cumplirse una serie de requisitos legales establecidos principalmente en la Ley General de la Seguridad Social y en normativa de desarrollo. Los profesionales colegiados que cotizan en mutualidades alternativas pueden optar por cambiar al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) siempre que cumplan condiciones relativas a la colegiación, la situación de alta en la mutualidad, la ausencia de incompatibilidades y la presentación de la solicitud formal. La normativa específica de cada colegio profesional y las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social pueden establecer particularidades adicionales.

Normativa aplicable y marco legal

La base legal se encuentra en los artículos 327 y 328 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), el Real Decreto 84/1996 y el Real Decreto 2530/1970, así como en la normativa interna de los colegios profesionales y las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social. Estos textos regulan tanto la existencia de mutualidades alternativas como el procedimiento y condiciones para el cambio voluntario al RETA.

¿Quién puede acogerse y cuándo?

Pueden acogerse los profesionales colegiados que, por su actividad, estén dados de alta en una mutualidad alternativa reconocida para su profesión (abogados, arquitectos, ingenieros, médicos, etc.). El cambio puede solicitarse en cualquier momento de la carrera profesional, sin exigencia de antigüedad mínima o máxima en la mutualidad, y se tramita a partir del mes siguiente a la solicitud, salvo que la normativa específica indique otra cosa.

Requisitos específicos
  • Alta en mutualidad alternativa: El profesional debe estar cotizando en una mutualidad alternativa reconocida.
  • Colegiación activa: Es imprescindible estar colegiado y en situación de alta colegial.
  • Solicitud formal: El cambio debe solicitarse formalmente ante la Tesorería General de la Seguridad Social o, en su caso, a través del colegio profesional.
  • Ausencia de incompatibilidades: No puede existir incompatibilidad legal, como estar simultáneamente de alta en mutualidad y RETA para la misma actividad.
Compatibilidades, exclusividad y pluriactividad

Las cotizaciones previas en la mutualidad se reconocen a efectos de prestaciones y derechos, y no se generan lagunas al pasar al RETA. No es posible cotizar simultáneamente en mutualidad y RETA por la misma actividad, aunque sí es compatible la pluriactividad (cotizar en RETA y en Régimen General por actividades distintas). La mutualidad suele exigir exclusividad, mientras que el RETA permite compatibilidad con otras actividades.

Condiciones y procedimientos adicionales

Algunos colegios profesionales pueden tener acuerdos específicos que regulan plazos, procedimientos o condiciones adicionales para la aplicación de la pasarela. El procedimiento general implica la solicitud, comprobación de requisitos, baja en la mutualidad, alta en RETA y comunicación al interesado y al colegio profesional.

No se dispone de enlaces directos a normativa en las fuentes consultadas, pero la información se basa en la legislación vigente y en las instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social.

¿Qué diferencias existen entre cotizar en una mutualidad alternativa y en el RETA en cuanto a prestaciones y derechos? ¿Cuáles son los pasos prácticos para solicitar el cambio de mutualidad alternativa a RETA? ¿Qué ocurre con las cotizaciones previas en la mutualidad al pasar al RETA en términos de jubilación y otras prestaciones?

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¿Cuál es la principal característica que reivindican las asociaciones sobre la Pasarela RETA en su propuesta alternativa?

Question 1 of 3

¿Qué requisito se exige para optar a la pasarela según la propuesta alternativa?

Question 2 of 3

¿Qué problema denuncian las asociaciones respecto a la propuesta del PSOE en relación con los mutualistas pasivos?

Question 3 of 3

Hola, soy Fren. ¿Cómo te ayudo?