UGT proposa pausar diversos dies la vaga a Airbus per donar "un marge" a l'empresa

UGT proposa pausar uns dies la vaga a Airbus per facilitar la negociació i adverteix que la reprendrà de forma indefinida si l'empresa no cedeix.

1 minut

fotonoticia 20260829211814 1920
Afegeix DEMÓCRATA a Google

Publicat

1 minut

El secretari general de la secció sindical de UGT-FICA a Airbus Cádiz i membre de la taula de negociació al SIMA, Edmundo Otero, ha plantejat suspendre durant diversos dies la vaga convocada a l'empresa amb l'objectiu de comprovar si la direcció "mou fitxa de manera efectiva" en el procés negociador, mantenint l'opció d'"activar-la indefinidament" si la resposta de l'empresa resulta "insuficient".

Otero ha indicat que aquesta iniciativa, defensada per UGT en les assemblees celebrades divendres a tots els centres, busca "desmuntar l'únic argument en què s'escuda l'empresa per no acabar aquesta negociació amb el comitè de vaga".

A més, ha assenyalat que dilluns es sotmetrà a votació una proposta amb els dies concrets de suspensió als centres de Getafe, Cádiz, San Pablo i Tablada, i ha precisat que a Albacete "les plantilles ja han decidit que sí que procedeix donar aquests dies de suspensió de vaga".

El responsable sindical ha recalcat que la finalitat d'aquesta mesura és "donar una oportunitat a la negociació" i evidenciar que "els treballadors i les treballadores compleixen en la negociació" i no seran "l'impediment per bloquejar absolutament res". Encara així, ha remarcat que "la responsabilitat de totes les parts ha de ser arribar a una proposta final el més aviat possible".

En el comunicat remès per UGT FICA, el sindicat ha advertit que tornarà "a la vaga indefinida si al final això és una maniobra més d'Airbus" i ha exigit a la direcció que, amb aquest gest, "ja no té excuses per tancar un conflicte" després que la plantilla rebutgés la plataforma anterior de negociació.

Otero ha afegit que qualsevol plantejament que surti de la taula negociadora serà sotmès primer a debat a les assemblees de tots els centres i, posteriorment, a "un referèndum general vinculant en què la plantilla decideixi si l'acord és suficient o no per tancar aquest conflicte i que torni la normalitat a l'empresa", tal com van acordar UGT, CGT i UTIL.