El Sindicat d'Infermeria (SATSE) ha tornat a advertir que, un estiu més, nombrosos centres de salut i hospitals s'han vist afectats per l'escassetat de llevadores, la qual cosa, segons el seu entendre, impedeix assegurar una atenció adequada i segura a les dones i als nadons.
L'organització incideix que l'"origen comú" d'aquestes situacions, tant en Atenció Primària com en l'Especialitzada, és el "déficit estructural" de llevadores en les plantilles, que "agrava encara més" els problemes durant els mesos estivals.
Segons SATSE, les gerències no duen a terme una cobertura correcta de les professionals que estan de vacances o que no poden acudir al seu lloc per motius aliens a la seva voluntat, com baixes per malaltia o accidents.
"A aquesta realitat s'ha d'unir una desincentivació retributiva progressiva d'una especialitat d'infermeria totalment consolidada, sobretot en l'àmbit d'Atenció Primària, arribant a cobrar aquestes professionals menys que la resta d'infermeres", apunta.
El sindicat remarca que la insuficiència de llevadores obliga les que romanen en actiu a l'estiu a encadenar hores extraordinàries, doblar torns i assumir una càrrega de pacients molt superior a la que els correspondria.
En els centres de salut, SATSE explica que la falta de personal durant el període estival provoca el tancament d'agendes o força les llevadores a fer-se càrrec de les agendes de les seves companyes a "cost zero", la qual cosa implica allargar la seva jornada o prioritzar què poden atendre. "Alguna cosa que, a més d'un debat ètic intern, produeix efectes perjudicials en la salut de les llevadores, i impossibilita que puguin conciliar la seva vida laboral i personal", ressalta el sindicat.
El resultat, afegeix l'organització, és que les pacients pateixen cancel·lacions i retards en consultes, programes, tallers formatius i altres serveis, o es veuen obligades a desplaçar-se a un altre centre de salut per poder ser ateses per una llevadora.
De manera concreta, es restringeixen o aplaçen fins després de l'estiu prestacions com el seguiment en termini de l'embaràs i les consultes de postpart i lactància, així com activitats relacionades amb la recuperació del sòl pèlvic, el cribatge de càncer de coll d'úter o l'orientació sobre mètodes anticonceptius i en matèria de salut sexual-afectiva, entre d'altres.
Problemes en hospitals i serveis de paritori
En l'àmbit hospitalari, el sindicat ha alertat en les últimes setmanes de situacions registrades en centres com els de Guadalajara, Palma de Mallorca o València, entre altres, que han suposat un "important deteriorament" en l'atenció que precisen les dones i els seus fills, a més d'un impacte negatiu en la salut física i psicològica de les llevadores.
En aquest context, SATSE considera "absolutament injustificable" que, com ha succeït a la Unitat de Part del Hospital de Guadalajara, s'hagi arribat a treballar amb la meitat de les llevadores previstes en el seu pla funcional, o que s'hagi obligat a prolongar el torn a les professionals que sortien de guàrdia nocturna, exposant-les a un alt nivell de cansament, esgotament i estrès, amb conseqüències directes en la seguretat de les pacients.
També s'ha produït una situació crítica a l'Àrea Materno Infantil de l'Hospital Son Espases, a Palma de Mallorca, amb un descobert de nou llevadores al part i a la planta de maternitat, la qual cosa suposa gairebé un 20 per cent de la plantilla sense cobrir. A més, diverses professionals han sol·licitat trasllat a altres comunitats, com Andalusia, davant la situació "insostenible" que suportaven diàriament.
En l'Hospital Clínic Universitari de València, SATSE denuncia que la carència estructural de llevadores a l'àrea de Part es manté des de fa més de dos anys, sense que la Direcció hagi posat en marxa mesures estables que garanteixin una dotació suficient, adequada i segura.
Plantilles esgotades i falta de planificació
"Són situacions que es pateixen, en major o menor mesura, en un gran nombre de centres de salut i hospitals en els quals es garanteix l'atenció que necessiten les dones que han de ser mares, encara que no sigui en les millors condicions, gràcies al treball d'un personal cada vegada més cansat, desmotivat i contrariat", apunten des de l'organització sindical.
SATSE lamenta, a més, que, especialment en Atenció Primària, siguin les mateixes llevadores qui hagin de buscar pel seu compte, fins i tot recorrent a eines tan "poc formals" com un grup de WhatsApp, a companys disposats a cobrir els seus torns quan la seva situació personal o laboral ho requereix.
El sindicat retreu a les gerències que no siguin capaces de garantir una planificació i coordinació adequades de les jornades de treball, al no trobar els reforços necessaris per assegurar la continuïtat assistencial als centres.