La compañía española especializada en soluciones de elevación Fain ha batido sus propias proyecciones para 2025, al cerrar el ejercicio con una facturación de 256,9 millones de euros, según ha comunicado este miércoles.
De cara a 2026, el grupo se ha propuesto como nuevo hito alcanzar los 300 millones de euros en ingresos.
“Este resultado confirma la consolidación de una estrategia de crecimiento inorgánico basada en la adquisición de pequeñas y medianas empresas locales del sector”, ha señalado la empresa, precisando que a lo largo de 2025 incorporó 14 nuevas compañías en España y Europa, lo que eleva a 134 el total de adquisiciones realizadas desde que se puso en marcha esta política.
España sostiene el crecimiento del grupo
Del conjunto de operaciones, 104 se han ejecutado en España, 12 en Francia, nueve en Bélgica, seis en Irlanda y una en Suiza, Países Bajos y Dinamarca, respectivamente. Por áreas geográficas, el mercado español volvió a erigirse como el principal motor del grupo, con unos ingresos de 154,5 millones de euros.
En el negocio internacional, en Bélgica, donde ya se sitúa como el tercer operador del país, registró una facturación de 48,9 millones. En Irlanda, mercado en el que es el primer operador del sector, alcanzó los 18,9 millones de euros, mientras que en Francia cerró el año con 15,7 millones. En Dinamarca obtuvo unos ingresos de 7,7 millones de euros, al tiempo que Suiza y Países Bajos sumaron 6,4 millones y 4,9 millones de euros, respectivamente.
Asimismo, la compañía ha puesto en valor el “sólido comportamiento” de Fain Puertas, una división de creación reciente que ingresó 5,5 millones de euros y consiguió multiplicar su cartera, pasando de 1.600 equipos a más de 10.000. En materia de retribución al accionista, la firma ha reiterado que su política pasa por reinvertir el 100% de los beneficios, por lo que no distribuye dividendos.
En la actualidad, Fain gestiona más de 100.000 ascensores en mantenimiento y dispone de unos 1.700 empleados, lo que supone un incremento del 26% respecto al ejercicio anterior. El equipo internacional representa el 31% de la plantilla, con 543 profesionales.
“Contamos con una estructura de adquisiciones consolidada, con capacidad para integrar nuevas compañías en plazos muy reducidos, en algunos casos de apenas un mes”, ha explicado el presidente de Fain, Nicolás Mediavilla, quien ha remarcado que, al mismo tiempo, tratan de “mantener el alma local en línea con el espíritu familiar y humano que les caracteriza”.