Ia bost kontratuetatik bat, uztailen sinatutakoak, zehazki 308.861 lan-hitzarmen, zazpi eguneko iraupen berdina edo txikiagoa izan zuen, hau da, guztirako %19,4, Europa Press-ek kontsultatutako Estatuko Enplegu Publikoaren Zerbitzuko (SEPE) azken datuen arabera. Gainera, 82.741 kontratu, %5,2, 7 eta 15 egun artean luzatu ziren.
Hilaren bertan, 137.051 kontratu formalizatu ziren, 15 egun eta hilabete baten iraupenarekin, guztirako %8,6, eta beste 273.138, hilabete bat eta hiru hilabete artean indarrean, %17,2.
Horrela, uztailen erregistratutako kontratuen %33,3-k hilabete baten iraupen berdina edo txikiagoa izan zuen eta erdia, %50,4, hiru hilabeteetatik ez zen igaro. Enplegu publikoen zerbitzuetan inskribatutako kontratuen batez besteko iraupena 45,83 egunetan kokatu zen, azken bi hamarkadetan uztail bateko erregistro txikienetako bat.
Zenbaki honekin, Espainiak 2022tik aurrera jarraian bost urte daramatza, uztailen batez besteko iraupena 45 egun ingurukoa izanik. 2022 baino lehen, batez bestekoa 45,85 egunetan kokatu zen, adierazle honek altuagoa izaten zen, seriean salbuespen puntualekin, 2019ko 47,05 egunekin, urte honetako datuari oso hurbil.
Historiazko seriean, uztailen batez besteko iraupena 2013tik 53 egunetik behera ez zen jaitsi, 2006an 73,82 eguneko batez bestekoarekin maximoa lortuz. Azken bost uztailen iraupena hilabete eta erdi inguruan mantentzea deigarria da, 2021eko lan-erreformak iraupen oso laburreko kontratuentzat zigorrak ezarri zituela eta kontratu iraunkorra kontratazio modu arrunt gisa ezarri zuela kontuan hartuta.
Zehazki, lan-erreformak 30 egunetik beherako kontratu temporalen amaieran enpresariek ordaindu beharreko kotizazio gehigarri bat aurreikusten du, gaur egun 33,62 eurokoa, 2025ean baino %3,1 gehiago. Zigorrak kontratu batzuk egun gutxi edo lau astetik gutxiago sinatzea desincentibatzeko diseinatu ziren.
Lan Ministeriotik azpimarratzen dute 2021eko lan-erreformak sartutako obra eta zerbitzu kontratuaren desagerpenak azken datuak ez direla SEPEko serie zaharrenekin zorrotz konparagarriak. Aurretik erreformaren barruan %40 inguruko kontratazioa ordezkatzen zuen kontratu mota honek hilabeteetan edo urteetan luzatu zitekeen, batez besteko iraupenaren gorakada eragiten zuelarik.
Modalitate hau ezabatzean, Lanak maiz erabiltzen zela iritzita ezabatu zuen, iraupen ertaina kontratuen laburtu da eta Espainian egiten den kontratazio temporala benetako iraupena ikusgarriago geratu da.
Hamabostetik sei kontratu oraindik temporala dira
Urte honetako uztailean 1.587.141 kontratu erregistratu ziren, 2025eko hil berarekin alderatuta %0,12 gutxiago. Horietatik, 617.211 definitiboak izan ziren, 2025eko uztailean baino %1,19 gehiago, beraz, hil honetan sinatutako kontratu guztien %38,89 definitiboak izan ziren.
Aitzitik, 969.930 kontratu temporala izan zen, 2025eko aldi berarekin alderatuta %0,93 gutxiago. Oro har, kontratu hauek 2026ko zazpigarren hilabetean erregistratutako kontratazioaren %61,1 irudikatu zuten.