Administrazioen egunerokoaren zati handi bat sostengatzen duten zerbitzuak arazo baten aurrean daude, politika alorrera igarotzen hasi dena: share kostuak igotzen ari dira, baina zerbitzuaren bermea duten kontratu publikoek ez dute beti ritmo berean egin dezakete. Adinekoen eta menpekoen arreta, etxeko laguntza, garbiketa edo mantentzeak askotan Administrazioak ezarritako prezioekin lan egiten duten enpresetan oinarritzen dira eta orain kostuen igoerak zerbitzuen biziraupena arriskuan jartzea saihesteko arauak aldatzea eskatzen dute.
Hori da alianzAS, lan indar intentsiboak dituzten zerbitzuen hamabi erakunde enpresarialen konfederazioak, instituzioetara eramaten ari den arazoa. Sektoreak kontratazio publikoaren markoa aldatzea eskatzen du, kostuen igoerak gertatzen direnean prezioen berrikustea ahalbidetzeko, bereziki arau aldaketetatik eratorritakoak.
Sektoreak kontratazio publikoaren markoa aldatzea eskatzen du, kostuen igoerak gertatzen direnean prezioen berrikustea ahalbidetzeko
Eskaera honek herritarren egunerokoari oso hurbil dauden jarduerei eragiten die: menpekotasunaren arreta, etxeko laguntza, garbiketa, instalazioen mantentzea, elikadura kolektiboa, kirol zerbitzuak edo lanerako zentro bereziak, besteak beste. Oro har, alianzASen barnean dauden erakundeek 1,5 milioi langile baino gehiago eta %2,25eko PIB nazionalaren parte hartzen dute, konfederazioak emandako datuen arabera.
Arazoa: kostuen erritmoari jarraitzen ez dioten kontratuak
alianzASen eskaera nagusia kontratu publikoen baldintza ekonomikoak eguneratzeko mekanismoak sartzea da, enpresek lehiaketa batean parte hartzean aurreikusi ezin zituzten kostuen igoerak onartu behar dituztenean.
Gai honek lan osagaia oso pisu handia duen sektore batzuetan garrantzi berezia hartzen du. Konfederazioak emandako datuen arabera, soldata kostuak enpresa hauen kostuen artean 80% eta 90% artean daude. Aldi berean, soldata minimo interprofesionala %75 igo da 2015etik, sektoreak kontratuak berrikusteko zailtasun askoren parte handia lotzen duen Desindexazio Legea indarrean sartu zen urtean.
Patronalak ez du lan-baldintzen hobekuntza zalantzan jartzen. Bere argudioa bestea da: administrazio batek betebehar berri batzuk ezartzen baditu edo kostuen igoerak erregulazio aldaketetatik sortzen badira, mekanismo bat egon beharko litzateke efektu horiek indarrean dauden kontratu publikoetara transferitzeko.
Ekainaren batean, Diputatuen Kongresua izan zen, alianzASeko presidentea, Javier Sigüenza, konfederazioaren posizioa laburbildu zuen, defendatuz erronka ez dela lan aurrerapenak gelditzea, baizik eta mekanismoak aurkitzea, enpresen ekonomia iraunkortasunarekin eta zerbitzu publikoaren kalitatearekin bateragarriak izateko.
Arazoa ez da txikia aktibitate bolumenari dagokionez, zerbitzu kontratuen bidez kanalizatzen dena. 2024ko Kontratazioaren Araubide eta Supervision Bulegoaren Urteko Txostenean, alianzASek aipatutako, zerbitzu kontratuak lizitazioaren aurrekontu oinarriko %48a eta lehiaketa guztien %45a baino gehiago irudikatzen dute.
Peso horrek azaltzen du zergatik konfederazioak dioen kontratazio arauetan aldaketa orok ondorioak dituela, adjudikatzaile diren enpresetatik haratago doazenak.
Kongresura iritsi den eztabaida
Eskaera jada ez da striktuki enpresariala. Aurreko ekainaren 15ean, alianzASek Kongresuan Oinarrizkoaren balioa izeneko jardunaldia antolatu zuen, non Gobernuko, sindikatuko, CEOEko, enpresetako eta parlamentuko taldeetako ordezkariak parte hartu zuten.
Topaketan, CEOEko presidentea, Antonio Garamendi, lankidetza publiko-pribatu indartzeko beharra defendatu zuen eta prezioen berrikuntza mekanismoak Lege Publikoaren Kontratuetan sartzeko babesa adierazi zuen.
Jardunaldiak ondoren PP, PSOE eta Voxen ordezkariak bildu zituen. Hirugarren taldeek gizarte elkarrizketa eta negoziazio kolektiboa baloratzeko adostu zuten eta antolakuntzak parlamentuko adostasun zabaleko gune gisa aurkezten duen arloan akordioak lortzeko interesa adierazi zuten.
AlianzASek UGT-Servicios Públicos eta CCOO del Hábitat-ek Lege Publikoaren Kontratuak aldatzea eskatzen duen dokumentu bat sinatu zutela ere gogorarazten du. Antolakuntzak CEOEren babesa eta Lan Ministeritzak SMI negoziazioetan adierazitako laguntza gehitzen du.
Debatea, beraz, orain beste lurralde batean dago: nola itzuli adostasun hori lege markoaren aldaketa konkretu batean eta nor izan behar duen horren bultzatzailea.
Eskaeraren fokua bereziki Ogasun Ministerioan jarrita dago. Arrazoia da Estatuko Kontratazio Publikoaren Kontsulta Batzordea, Lege Publikoaren Kontratuen interpretazio eta aholkularitza organoa, indarrean dagoen markoa aplikatzean rol garrantzitsua betetzen duela.