La majorité du tissu économique en Espagne, soit 81,3 %, se déclare en faveur d’introduire des ajustements dans la réglementation du travail pour faire face à l’absentéisme, selon ce qu’indique le « Étude sur le climat des entreprises 2026 » élaborée par la Chambre de commerce d’Espagne.
Parmi les entreprises qui soutiennent ces réformes, les mesures les plus citées sont un renforcement du contrôle de la part des mutuelles (51,8 %), une coordination plus efficace entre les entreprises, les mutuelles et les services publics de santé (42,9 %) et la possibilité d’exonérer les entreprises du versement de la prestation pendant les arrêts maladie (39,4 %).
Le rapport, fondé sur 1 900 entretiens téléphoniques avec des entreprises ayant leur siège en Espagne et des effectifs de six travailleurs ou plus, réalisés par Sigma Dos entre le 24 août et le 24 septembre 2026, analyse l’absentéisme au travail : la perception qu’ont les entreprises, son évolution au cours des douze derniers mois et les actions et changements législatifs qu’elles jugent nécessaires.
29,4 % des entreprises affirment que l’absentéisme a augmenté au cours de la dernière année ; 63,3 % soutiennent qu’il est resté inchangé et 7,3 % indiquent qu’il a diminué.
La perception de la gravité du phénomène évolue selon la taille de l’organisation. Dans l’ensemble du tissu économique, 38,5 % estime que l’absentéisme constitue un problème très ou assez grave ; ce pourcentage grimpe jusqu’à 73,7 % dans les entreprises comptant 100 employés ou plus et descend à 27,8 % parmi les microentreprises de moins de 9 travailleurs. 61,5 % le considère comme un problème peu ou pas du tout grave, et 84,8 % des entreprises n’a pas encore mis en place d’initiatives spécifiques pour le réduire.
Cherté des fournitures, principal obstacle
La hausse du coût des fournitures se situe comme la difficulté la plus signalée par les entreprises espagnoles. 42,1 % l’inclut parmi les quatre obstacles les plus importants auxquels elles font face actuellement, devant la pénurie de main-d’œuvre (32 %), la hausse des coûts du travail (29,7 %) et la pression fiscale (29,3 %).
Malgré ce contexte, six entreprises sur dix (60 %) se montrent très ou assez optimistes quant à l’évolution de leur activité en 2026 (49,1 % assez optimistes et 10,9 % très optimistes). Ce climat de confiance se prolonge en 2027, année où le pourcentage d’entreprises optimistes augmente légèrement pour atteindre 60,6 %.
À moyen terme, l’inquiétude dominante est la hausse des coûts du travail, mentionnée par 48,4% des entreprises. Viennent ensuite la pression fiscale (39,7%), le manque de profils professionnels adéquats (38,5%), l’inflation (28,8%) et l’instabilité réglementaire, ainsi que l’augmentation de la bureaucratie (27,3%).
En ce qui concerne les risques qu’elles perçoivent pour l’ensemble de l’économie, les tensions géopolitiques et les conflits internationaux occupent la première place (43,3%), suivis par l’évolution des prix de l’énergie et des matières premières (39,8%) et la situation socio-politique en Espagne (37,1%).
Le président de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, a souligné que les résultats de cette analyse montrent que les entreprises sont confrontées à une double pression : la hausse des coûts, qui conditionne leur quotidien, et l’incertitude associée à un environnement international de plus en plus volatile.
"Dans ce scénario, assurer de la stabilité et de la prévisibilité au tissu économique doit être une priorité. Nous avons besoin que les entreprises puissent concentrer leurs efforts sur la production, l’investissement, l’innovation et la création d’emplois, plutôt que de consacrer de plus en plus de ressources à faire face à des coûts et à des obstacles", a-t-il souligné.
Optimisme des entreprises pour 2026 et 2027
En 2026, le niveau d’optimisme est plus élevé parmi les entreprises de 10 à 99 travailleurs et atteint ses plus hauts niveaux dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration, où il dépasse 70%. Du côté opposé se trouvent les entreprises les plus petites, de 6 à 9 employés, dont 46,2% déclarent être peu ou pas optimistes. Par secteurs d’activité, la construction enregistre la proportion la plus élevée d’entreprises peu ou pas optimistes, avec 53,2%.
Pour ce qui est de 2027, près de la moitié des entreprises prévoit d’augmenter son chiffre d’affaires : 48,6% sur le marché national et, parmi celles qui opèrent dans ces destinations, 49,1% dans l’Union européenne et 49% dans le reste du monde. À l’inverse, 17,8% anticipe une baisse de ses ventes en Espagne, 16,2% dans l’UE et 20,1% sur les autres marchés. En outre, 68,3% prévoit d’augmenter les prix de vente de ses produits ou services.
Par secteurs, les plus confiants pour 2027 sont les autres services (66,0%), le tourisme, l’hôtellerie et la restauration (62,3%) et le commerce (61,9%). Le secteur agroalimentaire se distingue par ses attentes en matière d’investissement et d’acquisition de fournitures en dehors de l’Espagne, tandis que l’industrie se démarque par ses prévisions d’exportation vers l’UE.
À l’extrémité opposée se trouve la construction, qui concentre les prévisions les plus négatives en vue de 2027. 50,8% de ses entreprises se déclare peu ou pas optimiste et c’est le seul secteur dans lequel le solde des attentes en matière de ventes en Espagne s’avère négatif (-13,1 points de pourcentage), ce qui implique que le pourcentage de sociétés qui s’attendent à réduire leurs ventes dépasse celui des sociétés qui s’attendent à les augmenter.
Vision critique de l’économie espagnole
L’optimisme en ce qui concerne sa propre activité contraste avec une lecture plus sombre de l’évolution de l’économie dans son ensemble. 47,9% des entreprises anticipe une dégradation de l’activité économique en 2027, contre 30,1% qui croit à une amélioration.
De plus, 72,6% pronostique un aggravement de l’inflation et 66,5% des coûts du travail. Sont également mises en avant les attentes négatives concernant la consommation, que 51,9% pense qui se réduira, et concernant les conditions de financement, que 50,4% prévoit qui se détérioreront.