Zucchetti Spain partecipa al Congresso Factor Humano Barcellona 2026, dove Carlos Castellanos, Direttore della Divisione Software delle Risorse Umane della compagnia, ha moderato un tavolo rotondo su tecnologia e gestione del talento. Con il suo ecosistema di soluzioni Zucchetti HR, rafforza la sua posizione come fornitore tecnologico specializzato in una gestione integrale delle Risorse Umane, connessa e supportata dall'intelligenza artificiale.
L'intelligenza artificiale sta ampliando le possibilità dei dipartimenti delle Risorse Umane, dall'automazione dei processi alla gestione del talento e alla presa di decisioni. Tuttavia, la vera sfida risiede nella capacità di ogni organizzazione di integrare questa tecnologia nella propria attività e trasformarla in miglioramenti reali per la gestione delle persone.
Questo è stato uno dei punti centrali della partecipazione di Zucchetti Spain al Congresso Factor Humano Barcellona 2026, dove Carlos Castellanos, Direttore della Divisione Software delle Risorse Umane della compagnia, ha moderato il tavolo rotondo "Da People Management a Human Intelligence: tecnologia nella gestione del talento senza perdere il componente umano", con importanti responsabili delle Risorse Umane e gestione del talento di Eurofragance, Fluidra, Meliá Hotels International e De'Longhi Group.
"Le capacità dell'intelligenza artificiale avanzano più velocemente della nostra capacità di integrarle nel lavoro. La sfida non è più avere tecnologia, ma sapere integrarla nelle organizzazioni per apportare valore reale ai professionisti delle Risorse Umane e ottimizzare la gestione delle persone", segnala Carlos Castellanos.
Questa realtà si riflette anche nell'Osservatorio Zucchetti HR 2025, che identifica una significativa distanza tra l'adozione dichiarata dell'intelligenza artificiale e la sua applicazione concreta nei processi delle Risorse Umane tra le aziende intervistate. Uno scenario che mette in evidenza la necessità di avanzare dagli usi individuali verso un'integrazione efficace della tecnologia nelle organizzazioni.
Tecnologia avanzata per reinventare la gestione delle persone
Con una vasta esperienza in software aziendale e il supporto di uno dei principali gruppi tecnologici europei, Zucchetti Spain accompagna le organizzazioni in questo processo di trasformazione con Zucchetti HR, il suo ecosistema di soluzioni per una gestione integrale e connessa delle Risorse Umane —busta paga, tempo, talento, spese di viaggio…—, che incorpora automazione, analisi e intelligenza artificiale.
Tra i suoi sviluppi differenziali spicca il primo Operatore IA di Busta Paga, capace di eseguire processi reali, effettuare validazioni intelligenti e ridurre il carico amministrativo dei dipartimenti HR.
Secondo uno studio recente di Gartner, "il 79% dei leader HR ritiene che la sua funzione debba promuovere l'adozione della tecnologia tra i dipendenti per favorire la crescita aziendale. Ma solo l'8% crede che i suoi dirigenti abbiano attualmente le competenze necessarie per utilizzare efficacemente l'IA".
"L'intelligenza artificiale sta trasformando anche il modo in cui lavoriamo. In questo scenario, HR deve guidare il cambiamento, promuovendo l'evoluzione dei ruoli, delle competenze e delle nuove forme di collaborazione tra persone e tecnologia. La vera sfida è sfruttare tutto il potenziale dell'IA senza perdere di vista le persone", sottolinea Carlos Castellanos.
Sotto il messaggio 'Reinventiamo la gestione delle persone', Zucchetti Spain ha presentato al congresso la sua proposta tecnologica per avanzare verso una gestione HR connessa, più efficiente e intelligente.
Sul Gruppo Zucchetti
Con oltre 40 anni di storia, 1.250 milioni di euro fatturati nella sua divisione software nel 2024 e 9.500 dipendenti (2.600 nell'area R&D), il Gruppo Zucchetti è uno dei principali produttori di software in Europa e la prima azienda italiana di software dal 2006 (ranking Top5 IT di IDC Italia). Con soluzioni di gestione HR, ERP, robotica, soluzioni POS per ristorazione e retail, automazione, Internet delle cose, M2M e sistemi di controllo accessi e videosorveglianza, è presente in oltre 30 città d'Italia e ha uffici in 15 paesi: Francia, Germania, Romania, Spagna, Svizzera, Brasile, Regno Unito, USA, Austria, Bulgaria, Messico, Polonia, Canada, Emirati Arabi Uniti e Cina, in un progetto di espansione in costante crescita.
Zucchetti in Spagna
Zucchetti Spain è un punto di riferimento nel settore IT nazionale, con più di 35 anni di esperienza, oltre 300 dipendenti, un canale di partner con 300 professionisti certificati, un fatturato di 24,5 milioni di euro nel 2025 e oltre 4.000 clienti. Il suo catalogo di soluzioni tecnologiche è il più ampio del mercato, sommando a quelle sviluppate in Spagna, il portfolio di soluzioni software e hardware del Gruppo Zucchetti. Spiccano le sue soluzioni di software di gestione aziendale ERP, MES, BI, SGA, programmazione e pianificazione della produzione, gestione della catena di fornitura; gestione delle risorse umane, buste paga, mobilità e spazi di lavoro, soluzioni di automazione documentale e cybersecurity.
Mantiene una ferma scommessa sull'innovazione, con centri R&D locali ai quali destina il 15% del suo fatturato, e il supporto del potente team del Gruppo Zucchetti, il che gli ha portato importanti riconoscimenti: "Premio Miglior Fornitore del settore Studi Professionali" nel 2025 (Premi ProDespachos & Imprenditori), "Premio Innovazione 2024" (Premi Passione per lo Studio); nel 2023, "Premio Miglior Software di Gestione Aziendale" (XXIII Premi Byte TI); nel 2022, "Premio Innovazione" (XXXIII Premi Dirigenti Eccellenza Aziendale); «Premio Innovazione nello Sviluppo di Software» nel 2021 (Associazione Europea di Economia e Competitività), "Premio Azienda dell'Anno" nel 2019 (Premi Tecnologia XXI Secolo), e "Premio Miglior Software di Risorse Umane" nel 2019 (Premi El Economista).