L’assenteismo sul lavoro in Spagna sale al 7,76% nel secondo trimestre, secondo Adecco

L’assenteismo sul lavoro aumenta al 7,76% in Spagna nel secondo trimestre e segna uno dei suoi livelli più alti, mentre l’infortunistica durante l’orario di lavoro si attenua.

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Il tasso medio di assenteismo sul lavoro in Spagna ha raggiunto il 7,76% nel secondo trimestre, il che implica un aumento di oltre un decimo rispetto ai tre mesi precedenti e un avanzamento di quasi tre decimi rispetto allo stesso periodo del 2025, secondo l’ultimo rapporto trimestrale sull’assenteismo elaborato da The Adecco Group Institute.

Lo studio precisa che questo livello di assenze si colloca a 2,26 punti al di sopra di quello registrato prima della pandemia (2019) e costituisce il terzo dato più elevato dei trenta trimestri analizzati nella serie storica.

Sono ancora superiori solo il secondo trimestre del 2020 (8,83%), coincidente con il confinamento, e il quarto trimestre del 2025 (7,78%), come ha indicato Adecco.

In termini cumulati, la media del primo semestre del 2026 si è attestata al 7,69%, al di sopra della media annuale del 2025 (7,61%), anno che ha segnato il massimo storico.

Secondo il rapporto, il 60% dell’aumento interannuale dell’assenteismo nel secondo trimestre è stato dovuto alle assenze per incapacità temporanea (IT), il cui tasso è passato dal 5,88% al 6,04% (+0,16 punti).

Il resto dell’incremento è corrisposto alla componente parzialmente gestibile (NO-IT), che ha avanzato di un decimo, fino all’1,72%, e ha rappresentato il 22,2% dell’assenteismo totale. Rispetto al trimestre precedente, questa componente NO-IT è praticamente rimasta invariata, di modo che il rialzo si spiega con l’IT.

L’industria concentra il tasso di assenteismo più alto

Per settori, l’industria ha registrato il tasso di assenteismo più elevato, con l’8,32% (+0,28 punti percentuali interannuali), davanti ai servizi, con il 7,79% (+0,25 punti percentuali).

La costruzione ha presentato la percentuale più bassa, con il 6,3%, anche se è stato il settore con il maggior peggioramento nel confronto interannuale (+0,38 punti percentuali).

Se si analizza solo l’incapacità temporanea, l’industria ha annotato un tasso del 6,32% (+0,12 punti percentuali rispetto al 2025), i servizi il 6,06% (+0,16 punti percentuali) e la costruzione il 5,17% (+0,22 punti percentuali).

Per rami di attività, i tassi di assenza più alti si sono registrati in "Attività postali e di corrieri", con il 13,26%, seguiti da "Servizi agli edifici e attività di giardinaggio" (12,83%) e "Attività di giochi d’azzardo e scommesse" (12,60%).

Dall’altro lato, le aliquote più ridotte si sono registrate in "Attività relative all’occupazione" (2,70%), "Attività giuridiche e di contabilità" (3,58%) e "Programmazione, consulenza e altre attività connesse all’informatica" (3,95%).

Le Canarie guidano l’assenteismo regionale e le Baleari chiudono la classifica

Per comunità autonome, Adecco indica che la tendenza è stata per lo più al rialzo: 13 delle 17 autonomie hanno peggiorato la propria aliquota rispetto al secondo trimestre del 2025, due sono rimaste senza cambiamenti -Paese Basco (9,5%) e Castilla-La Mancha (7,3%)- e solo due l’hanno ridotta: Galizia (8,8%; -0,1 punti percentuali) e Cantabria (9,1%; -0,8 punti percentuali).

Le Canarie hanno registrato la percentuale di assenteismo più elevata del paese, con il 9,6% (+0,3 punti percentuali), seguite dalle Asturie, con il 9,5% (+0,8 punti percentuali, il maggiore peggioramento insieme all’Estremadura), e dal Paese Basco (9,5%).

All’estremo opposto si sono collocate le Isole Baleari (5,9%; +0,1 punti percentuali), la Comunità di Madrid (6,8%; +0,3 punti percentuali) e La Rioja (6,9%; +0,4 punti percentuali).

Per quanto riguarda la IT, le Canarie hanno mostrato anche la più alta aliquota regionale (8,4%; +0,3 punti percentuali), seguite dalle Asturie (8,1%; +1,1 punti percentuali, il maggiore incremento) e dal Paese Basco (7,3%; -0,2 punti percentuali).

Le aliquote più contenute di incapacità temporanea si sono registrate nelle Baleari (4,7%; -0,1 punti percentuali), Madrid (5,2%; +0,2 punti percentuali) e La Rioja (5,3%; +0,1 punti percentuali).

La sinistralità sul lavoro riduce leggermente l’incidenza durante l’orario di lavoro

Per quanto riguarda la sinistralità sul lavoro, il rapporto di Adecco riporta che l’incidenza degli incidenti sul lavoro verificatisi durante l’orario di lavoro nel secondo trimestre si è attestata a 213 casi ogni 100.000 lavoratori iscritti e mese, il che implica una riduzione dello 0,2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

In termini assoluti, il trimestre si è chiuso con 160.020 incidenti sul lavoro con esito di inabilità (+2,36% su base annua).

Di questi, quelli verificatisi durante l’orario di lavoro hanno totalizzato 137.059 (+2,26%), mentre gli incidenti "in itinere" sono aumentati del 2,99%, fino a 22.961.

Per quanto riguarda gli incidenti mortali, quelli verificatisi durante l’orario di lavoro sono diminuiti del 12,20%, passando da 164 a 144 decessi, mentre le morti "in itinere" sono cresciute del 18,92%, fino a 44 vittime rispetto alle 37 dell’anno precedente.

Gli infarti, gli ictus cerebrali e le cause naturali sono state la principale causa di morte in giornata, con 54 casi (-21,74%), mentre i decessi per intrappolamenti, schiacciamenti e amputazioni sono aumentati del 47,62%, da 21 a 31.

Per settori, le morti in giornata sono diminuite nell’industria (-42,31%, fino a 15), nel settore agrario (-28,57%, fino a 15) e nei servizi (-7,04%, fino a 66), mentre la costruzione è stato l’unico ambito in cui sono aumentate (+4,35%, da 46 a 48 decessi).

Infine, Navarra ha registrato il tasso di incidenza più alto degli incidenti in giornata per comunità, con 333 sinistri ogni 100.000 affiliati e mese (+9,0%), seguita da Baleari (313; +0,2%) e La Rioja (263; +2,6%).

La Comunità di Madrid ha presentato l’incidenza più bassa, con 158 casi (-1,3%), davanti a Catalogna (198; +1,7%) e Galizia (202; -1,5%).