La Comisión de Defensa del Congreso tiene previsto debatir y someter a votación el próximo jueves las iniciativas registradas por PP, PSOE, Vox, Sumar y UPN para reforzar las condiciones profesionales de los miembros de las Fuerzas Armadas y hacer más atractiva la carrera militar, con el fin de impulsar el reclutamiento en un escenario internacional en el que vuelve a subrayarse la importancia de la defensa y la seguridad. Entre las propuestas de los grupos figuran subidas salariales, facilidades para la movilidad geográfica y la implantación de un índice específico de bienestar militar.
Estas medidas se recogen en las propuestas de resolución al informe del Observatorio de la Vida Militar correspondiente a 2024 que los partidos han presentado en la Cámara Baja, según la documentación a la que ha tenido acceso Europa Press, y que reflejan la inquietud por el déficit "crónico" de personal en las Fuerzas Armadas que pone de manifiesto dicho informe.
El Observatorio de la Vida Militar, órgano asesor dependiente de las Cortes Generales, cifra la carencia de efectivos entre 13.000 y 23.000 militares en servicio activo y advierte del "escaso interés" por promocionar dentro de la institución, una situación que vincula a las bajas retribuciones y a los perjuicios asociados a la movilidad obligada de destino.
PP, PSOE, Vox, Sumar y UPN centran buena parte de sus iniciativas en la mejora de las retribuciones y en la regulación de la movilidad geográfica. Los 'populares' plantean, además, la puesta en marcha de un sistema de compensación por desarraigo que tenga en cuenta el impacto personal y familiar de los continuos cambios de destino.
El PP propone igualmente formalizar convenios entre el Ministerio de Defensa y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas para facilitar la inserción laboral del cónyuge del militar trasladado, con medidas de orientación, recolocación, impulso del autoempleo y acceso preferente a programas públicos de formación y emprendimiento. Sumar también respalda esta línea y reclama un plan integral de apoyo a la movilidad geográfica.
En paralelo, los 'populares' apuestan por implantar ayudas específicas que compensen los costes derivados de situaciones de doble residencia asociadas a los traslados del personal militar.
Retribuciones por servicios extra e inversión en infraestructuras
Vox defiende incorporar en el sistema retributivo un concepto específico para remunerar servicios extraordinarios, como guardias, instrucciones, continuadas y otros cometidos que superan la jornada laboral ordinaria y que en la actualidad no cuentan con compensación económica.
En esta misma dirección, y al igual que UPN, la formación reclama incrementar el presupuesto destinado a nuevas infraestructuras logísticas, así como al mantenimiento y modernización de las ya existentes.
PSOE y Sumar ponen el acento en los problemas de reclutamiento. Los socialistas plantean aumentar los efectivos de las Fuerzas Armadas mediante "medidas novedosas" que contribuyan también a retener el talento dentro de la institución.
Sumar, por su parte, propone que el Observatorio de la Vida Militar inste al Gobierno a elaborar y presentar un Plan Estratégico de Reclutamiento que afronte el déficit de personal, con objetivos anuales cuantificables, diversificación de los canales de captación hacia jóvenes menores de 30 años y un sistema de seguimiento con revisiones trimestrales.
Además, la formación de Yolanda Díaz aboga por impulsar el uso de fórmulas de trabajo a distancia y nodos remotos en aquellos destinos y puestos que, por sus características, puedan desempeñarse mediante teletrabajo.
Índice de bienestar militar y seguimiento anual
PP y Sumar convergen en la idea de crear un índice de bienestar militar que incorpore indicadores objetivos sobre salud mental, conciliación de la vida personal y profesional, retribuciones, estabilidad y movilidad, y que sus resultados se hagan públicos cada año, acompañados de un análisis evolutivo y comparado.