O início da greve convocada para esta quarta-feira, 11 de novembro, começa às 00.00 horas. A norma ampara a informação e a persuasão pacíficas sobre a greve, mas obriga a respeitar a liberdade de quem decida trabalhar A atividade dos piquetes informativos costuma marcar as primeiras horas de um dia de greve. Quando a convocação começa à meia-noite, esses grupos podem começar a divulgar os motivos da greve e pedir seu acompanhamento. Podem tentar convencer outros trabalhadores para que se juntem à greve, mas não podem obrigá-los nem impedir que acessem seus postos de trabalho.
A Constituição reconhece o direito de greve e o Tribunal Constitucional inclui dentro de sua proteção as tarefas de informação, propaganda e persuasão dos piquetes.
Por que os piquetes começam a agir à meia-noite?
O início às 00.00 horas está vinculado ao começo das convocações que abrangem o dia natural e permite dirigir-se a quem trabalha durante a noite ou se incorpora nos primeiros turnos.
Não existe uma hora legal obrigatória para que comecem os piquetes. Sua organização depende dos convocantes e do horário da greve. Para conhecer o período exato de uma greve, é preciso consultar a convocação, cuja comunicação deve incluir a data de início.
Que lei regula os piquetes informativos
A norma central é o Real Decreto-lei 17/1977, de 4 de março, sobre relações de trabalho, aplicado conforme a Constituição e a jurisprudência do Tribunal Constitucional.
Seu artigo 6.6 permite aos grevistas fazer publicidade da greve de forma pacífica e recolher fundos sem coação. Ao mesmo tempo, o artigo 6.4 exige respeitar a liberdade de trabalho de quem não queira aderir. Ambas as disposições delimitam a atuação dos piquetes.
O que um piquete pode fazer durante a greve
Os integrantes de um piquete podem distribuir panfletos, explicar as reivindicações e pedir a outros trabalhadores que apoiem a convocação. Sua função não se limita a comunicar que há uma greve: também podem tentar convencer quem tenha decidido trabalhar para que mude de opinião.
O Tribunal Constitucional reconhece que a informação, a propaganda, a persuasão e a dissuasão pacíficas fazem parte do direito de greve. Portanto, solicitar a adesão à greve não constitui por si só uma coação.
Também é permitida a recolha de contribuições voluntárias para apoiar a greve, desde que não sejam impostos pagamentos nem sejam utilizados meios coercitivos para consegui-los.
O que não pode fazer: bloquear entradas, ameaçar ou forçar encerramentos
O direito de greve não permite impedir fisicamente a entrada ao trabalho, bloquear o acesso de clientes nem obrigar um estabelecimento a encerrar mediante ameaças ou intimidação.
A jurisprudência constitucional também coloca fora de sua proteção as agressões, os danos em instalações, a intercepção violenta de veículos e as ameaças dirigidas a que um trabalhador abandone seu posto. Também não ampara impedir o acesso das pessoas designadas para prestar serviços mínimos.
A diferença está em como se atua: pedir que um comércio feche para apoiar a greve pode ser uma ação pacífica; forçar esse fechamento mediante intimidação ultrapassa os limites legais. Não é necessário que haja uma agressão física para que exista uma conduta coercitiva: o Tribunal Constitucional também exclui a violência moral de alcance intimidatório.
¿Se despenalizaram as coações dos piquetes?
A Lei Orgânica 5/2021 revogou o artigo 315.3 do Código Penal, que punia especificamente as coações para iniciar ou continuar uma greve.
Essa reforma não tornou legais as coações. O crime geral de coações continua protegendo a liberdade de não fazer greve, como explica a própria lei de revogação. Segundo os fatos, também podem entrar em jogo os crimes de ameaças, lesões ou danos.