El Sindicato Médico de Granada (SIMAG) ha difundido un informe en el que sostiene que las remuneraciones de los médicos internos residentes (MIR) en España resultan insuficientes para el nivel de carga asistencial y responsabilidad que asumen. Además, subraya las marcadas diferencias entre comunidades autónomas tras años de recortes paulatinos y subidas lineales que considera claramente insuficientes.
El análisis se elabora tomando como referencia que los MIR realizan una guardia semanal, lo que se traduce en unas 80 horas mensuales. De ese total, el sindicato calcula que 50 horas corresponden a días laborables, 17 a domingos o festivos y las 13 restantes a sábados.
En el apartado retributivo, el documento detalla que el salario medio mensual sin guardias oscila entre los 1.447 euros brutos al mes de un residente de primer año, que tras descontar IRPF y Seguridad Social se queda en 1.225 euros netos, y los 1.973 euros brutos mensuales de un MIR de quinto año, que se traducen en 1.531 euros netos al mes una vez aplicadas las deducciones.
En términos anuales y sin guardias, las percepciones medias van desde 19.974 euros brutos al año para el residente de primer año, que tras los descuentos de IRPF y Seguridad Social se reducen a 17.085 euros netos, hasta 27.333 euros brutos anuales en el quinto año de residencia, que quedan en 21.474 euros netos.
Por territorios, el informe sitúa a Asturias como la comunidad donde los MIR perciben las retribuciones más bajas sin guardias, con 16.100 euros netos anuales en el primer año y 20.075 euros en el quinto. En el extremo opuesto, el País Vasco presenta los importes más elevados en el primer año, con 18.435 euros netos al año, mientras que Canarias encabeza las retribuciones en el quinto año, con 22.630 euros anuales.
Retribuciones con guardias incluidas
Al incorporar las guardias, las retribuciones medias mensuales se sitúan entre 2.806 euros brutos en el primer año de MIR, que tras aplicar IRPF y cotizaciones sociales se quedan en 2.087 euros netos al mes, y 3.929 euros brutos mensuales en el quinto año, equivalentes a 2.758 euros netos.
Si se analiza en cómputo anual, los ingresos medios con guardias parten de 36.273 euros brutos en el primer año, que se convierten en 27.183 euros netos tras las deducciones, y alcanzan los 50.796 euros brutos en el quinto año, con un resultado final de 35.934 euros netos al año.
Por comunidades autónomas, el estudio sitúa a Andalucía como la región con las retribuciones más bajas incluyendo guardias, con 25.380 euros netos anuales en el primer año de residencia. En el quinto año, el salario más reducido se da en Extremadura, con 33.600 euros netos. En el lado opuesto, Navarra aparece como la comunidad con mejores condiciones, con 29.850 euros netos anuales en el primer año y 39.135 euros en el quinto.
Con este panorama, el SIMAG concluye que las diferencias retributivas entre comunidades autónomas, una vez sumadas las guardias, alcanzan los 4.470 euros anuales en el primer año de residencia y se amplían hasta los 5.535 euros en el quinto año.