El Ple del Tribunal de Comptes ha detectat la presència de "significatives mancances de control intern" en la gestió de les retribucions dels integrants dels governs locals de sis grans ajuntaments espanyols, i subratlla la conveniència de reforçar la prevenció davant de possibles conflictes d'interessos, així com d'intensificar la supervisió de les declaracions de béns i activitats dels càrrecs electes.
De acordo amb una nota de premsa difosa pel mateix Tribunal de Comptes, la fiscalització, referida a l'exercici 2024 en els ajuntaments d'Alacant, Bilbao, Còrdova, Múrcia, Palma i Las Palmas de Gran Canaria, determina que, encara que s'observa un "nivell acceptable de compliment legal", s'aprecien "amplis marges de millora" en la normativa, la integritat i la transparència d'aquestes retribucions.
El informe detalla que els alcaldes i regidors d'aquests consistoris van percebre en conjunt 9,3 milions d'euros en retribucions, als quals s'afegeixen 363.357 euros en assistències i 134.245 euros en indemnitzacions per raó del servei. Malgrat que els municipis van respectar els topalls legals fixats, el Tribunal de Comptes incideix que persisteixen mancances en la supervisió del "règim d'incompatibilitats o acumulació de càrrecs en les entitats instrumentals".
Accés limitat a dades tributàries i marc jurídic
El òrgan fiscalitzador remarca, a més, que la seva feina s'ha vist afectada per una "limitació a l'abast", en no poder disposar de la informació tributària necessària per contrastar possibles "situacions d'incompatibilitat o conflicte d'interessos". Per aquest motiu, l'informe planteja la conveniència de "revisar el marc jurídic vigent per facilitar l'accés a aquesta informació" quan sigui precisa per al desenvolupament de les tasques de fiscalització.
El Tribunal també ressalta que la normativa local que regula l'estatut econòmic d'aquests responsables públics "continua sent incompleta i desigual", i constata un grau de compliment desigual de les obligacions de transparència, a més de la conveniència d'avançar cap a una representació equilibrada de dones i homes en els llocs directius de les entitats instrumentals.
En aquest context, el Tribunal formula una sèrie de recomanacions amb l'objectiu d'assolir una gestió "més homogènia, transparent i amb majors garanties", i emplaça les entitats locals a reforçar les seves polítiques d'integritat i a perfeccionar els mecanismes de control intern sobre les percepcions econòmiques dels seus representants.