Adolfo Domínguez aumenta un 2% las ventas y dispara un 81% su beneficio anual

Adolfo Domínguez encadena cuatro años en positivo, sube ventas un 2% y eleva un 81% su beneficio neto consolidado en el ejercicio 2025/26.

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Tienda De Adolfo Domínguez En Arabia Saudí ADOLFO DOMÍNGUEZ

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Adolfo Domínguez concluyó el ejercicio 2025/26, comprendido entre marzo de 2025 y febrero de 2026, con una facturación de 139 millones de euros, lo que implica un crecimiento del 2% frente al año anterior. La firma suma así su cuarto ejercicio consecutivo con resultados positivos, al registrar un beneficio neto consolidado de 1,64 millones de euros, un 81% superior al del periodo previo.

El énfasis en la rentabilidad permitió lograr un margen bruto de 82 millones de euros, equivalente al 59% de las ventas y el nivel más elevado de los últimos 14 años, tres puntos porcentuales por encima del alcanzado en el ejercicio anterior.

Este comportamiento se apoya en la buena acogida de las colecciones de hombre, mujer y complementos por parte de los clientes, así como en el reposicionamiento de su red de tiendas, según explicó la compañía.

En el plano operativo, la estrategia de la casa en el segmento 'premium' se reflejó en un resultado operativo (Ebitda) de 21 millones de euros, un 24% más que en el ejercicio previo. La generación de caja y las mejoras en eficiencia sostienen esta evolución, reforzando el perfil de rentabilidad del grupo.

La compañía finalizó el año con 379 puntos de venta repartidos en 54 países y con el 43% de su facturación procedente del exterior, dos puntos más que un año antes, tras la apertura de 13 nuevos establecimientos en mercados como Argentina, México, Turquía o República Dominicana. Las ventas comparables globales avanzaron un 3,5% y el canal online creció un 6,2%, hasta suponer el 15% de la facturación total.

La base de clientes jóvenes continuó en expansión, con un mayor peso del tramo de edad de 25 a 34 años, mientras la Fundación Adolfo Domínguez puso en marcha la Cátedra I+AD junto a la Universitat Politècnica de Catalunya para fomentar la innovación y la investigación.

La plantilla media se situó en 996 profesionales, de los que un 74% desarrollan su actividad en España, y la presencia femenina alcanza el 62,5% en la alta dirección y el 43% en el consejo de administración.

((HABRÁ AMPLIACIÓN))