BBVA continúa reforzando su apuesta por el talento joven y, desde el arranque de 2025, ha incorporado en todo el mundo a más de 10.500 profesionales de la generación Z (nacidos entre 1997 y 2012), según ha comunicado la entidad.
En la actualidad, el Grupo cuenta con 20.083 empleados pertenecientes a esta cohorte, de los cuales 2.670 desarrollan su labor en España. Los datos de nuevas contrataciones muestran una evolución estable a nivel internacional, con algo más de 6.000 altas tanto en 2024 como en 2025. Para 2026, el banco prevé rebasar ligeramente los registros de los dos ejercicios previos.
BBVA enmarca esta continuidad en un entorno demográfico condicionado por el envejecimiento de la población. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de menores de 16 años en España cayó en casi 100.000 personas entre enero de 2024 y enero de 2025, mientras que los mayores de 64 años suponen ya el 20,7% de la población. Este escenario obliga a las compañías a redoblar esfuerzos para captar a las nuevas generaciones y brindarles itinerarios de desarrollo profesional.
Entender las expectativas del talento joven
“En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer talento joven requiere entender sus expectativas y ofrecer oportunidades que conecten con ellas. En BBVA queremos que las nuevas generaciones encuentren distintas vías para iniciar su trayectoria profesional, seguir aprendiendo y desarrollar sus capacidades en un entorno en constante transformación”, ha afirmado Mónica Villar, desde el equipo de Adquisición de Talento de BBVA.
Con este objetivo, el banco combina programas de entrada, formación específica y diferentes canales de acceso al empleo, con la intención de acercar las oportunidades profesionales de la entidad a estudiantes y recién graduados, tanto en áreas de negocio como en perfiles tecnológicos.
Nuevos caminos para hacer carrera en BBVA
La entidad ha puesto en marcha diversas iniciativas para conectar con las generaciones más jóvenes y mostrarles las opciones de crecimiento que ofrece la industria financiera. Entre ellas sobresale “Gen Azul”, enfocada en jóvenes que desean desarrollar su trayectoria en la red de oficinas de BBVA en España.
Esta propuesta integra programas formativos, acuerdos con universidades y centros educativos, contenidos específicos en el portal de empleo y acciones en redes sociales que permiten conocer de primera mano el trabajo diario en el banco. A través de “Gen Azul”, BBVA pretende acercar a los recién titulados las vacantes de su red comercial y visibilizar las posibilidades de progresión interna.
En el terreno tecnológico, el banco impulsa también iniciativas específicas para sumar perfiles cualificados. Es el caso de “Be Talent”, dirigido a jóvenes especialistas en datos que hizo posible la contratación en 2025 de 23 recién titulados. El proceso de selección incluye un reto práctico en el que los aspirantes deben aplicar sus conocimientos a un caso financiero real. Los seleccionados se integran en equipos relacionados con el análisis de datos, la inteligencia artificial y otras áreas tecnológicas.
“Queremos atraer a los jóvenes con más talento y potencial y ofrecerles una experiencia que marque la diferencia en el inicio de su carrera profesional. Para ello, diseñamos programas dirigidos a perfiles específicos, con procesos de selección exigentes y una formación de alto nivel. Las buenas valoraciones de quienes han participado en las distintas ediciones nos animan a seguir apostando por este modelo”, ha explicado Villar.
Según la entidad, el interés que despierta BBVA entre las nuevas generaciones queda reflejado también en los reconocimientos externos. Merco Talento Universitario España 2025/26 sitúa al banco en la séptima posición entre las compañías más atractivas para trabajar en el país y como la primera entidad financiera del listado.
Este ranking, elaborado a partir de las respuestas de 8.918 estudiantes universitarios y de Formación Profesional de grado superior, coloca a BBVA entre las diez empresas favoritas del talento universitario, junto a grandes tecnológicas y multinacionales.
Programas de becas y prácticas para impulsar carreras
Los programas de becas representan otra vía clave de acercamiento de BBVA al talento joven en España. A través de estas iniciativas, los estudiantes pueden complementar su formación académica con experiencia en un entorno real y conocer desde dentro la operativa de una entidad financiera internacional, ha señalado el banco.
La incorporación de becarios se ha mantenido estable en los últimos ejercicios. En 2024, BBVA acogió a 365 estudiantes en prácticas, cifra que se elevó ligeramente hasta 366 en 2025. La misma dinámica se mantiene en 2026, con 318 incorporaciones hasta septiembre y otras 28 posiciones aún en proceso de selección.
Este compromiso con las primeras experiencias profesionales fue reconocido en 2025 por la Fundación Universidad-Empresa (FUE), que otorgó a BBVA el sello “Empresa impulsora del talento joven”. Esta distinción valora la calidad de los programas de prácticas y analiza aspectos como el diseño de las plazas, los procesos de selección, la acogida de los estudiantes, el acompañamiento de tutores y la formación adicional.
Además de facilitar el acceso al mercado laboral, BBVA defiende que la llegada de estos jóvenes enriquece los equipos y suma nuevas capacidades en un contexto de cambio permanente. Para favorecer su evolución profesional, la entidad ofrece formación continua, opciones de desarrollo y participación en proyectos de relevancia.
“La inteligencia artificial está transformando nuestra forma de trabajar y hace más valioso que nunca contar con equipos que integren distintas generaciones. Los profesionales más jóvenes aportan nuevas perspectivas y formas de relacionarse con la tecnología, mientras que los de mayor trayectoria suman experiencia, criterio y conocimiento del negocio. Nuestra capacidad para seguir innovando y acompañando a nuestros clientes ante los desafíos del futuro dependerá, en buena medida, de cómo sepamos combinar todo ese talento”, ha concluido la responsable de talento de BBVA.