El empleo en el sector privado de Estados Unidos aumentó en 38.000 puestos de trabajo durante agosto, lo que supone el avance más moderado desde enero, de acuerdo con los datos difundidos este miércoles por la consultora ADP.
Dentro de las actividades de producción de bienes, se destruyeron 10.000 empleos en pleno periodo estival. La industria recortó 17.000 trabajadores y el segmento de recursos naturales y minería perdió otros 5.000. La única nota positiva en este bloque vino de la construcción, que incorporó a 12.000 nuevos empleados.
En los servicios, el balance global fue de 48.000 empleos adicionales. El mayor impulso provino de los servicios educativos y sanitarios, que sumaron 45.000 puestos, y del ocio y la hostelería, con 16.000 más. También se incrementó la plantilla en los servicios financieros y en la categoría de otros servicios, con 6.000 nuevos trabajadores en cada caso.
En cambio, el comercio, el transporte y los servicios públicos redujeron su personal en 5.000 personas, mientras que el sector de la información recortó 4.000 empleos y los servicios profesionales y empresariales disminuyeron su fuerza laboral en 16.000 trabajadores.
Por tamaño de empresa, las pequeñas compañías apenas aportaron 3.000 de los nuevos puestos creados. Las medianas empresas cerraron el mes con un saldo neto nulo, mientras que las grandes corporaciones, con más de 500 empleados, añadieron 34.000 trabajadores a sus plantillas.
Nela Richardson, economista jefe de ADP, ha destacado que “Los salarios pueden revelarnos mucho sobre la inestabilidad del mercado laboral actual. Para comprender los patrones de contratación, es necesario analizar en profundidad dónde se acelera el crecimiento salarial, dónde se ralentiza y para quién. El crecimiento salarial, antes predecible, se ha visto superado por las complejidades del cambio demográfico, la inflación persistente y los efectos de la IA en el empleo”.