La Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) ha aprovechado este 1 de Mayo, Día del Trabajador, para reclamar una nueva estructura del trabajo y de los mercados laborales basada en “políticas eficaces”, al considerar “crucial” este cambio para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
En su comunicado, la organización defiende que el empleo debe ser una actividad plena y segura, con salarios dignos, protección social y equidad, y que, a la vez, contribuya a generar riqueza y bienestar en el conjunto de la sociedad.
Desde la confederación han expresado su “inquietud” por cómo los mismos problemas se repiten año tras año sin que exista una auténtica voluntad política de afrontarlos. Señalan que, pese a que el mercado laboral español muestra un gran dinamismo, la productividad de la economía permanece estancada desde hace tres décadas, en buena medida porque muchos puestos de trabajo son poco productivos y con bajo valor añadido.
Además, subrayan que la precariedad y la temporalidad continúan muy presentes, lo que se traduce en inestabilidad y desigualdad. Aunque el salario mínimo interprofesional ha registrado avances, la CCP advierte de que el poder adquisitivo de los trabajadores se ha reducido, presionado por el coste de la vivienda, la subida de precios y la estanflación.
La organización recuerda igualmente que España sigue liderando el desempleo juvenil en Europa. Atribuye esta situación, por un lado, a la desconexión entre el sistema de formación y las necesidades reales del mercado laboral y, por otro, a la escasez de profesionales cualificados y con las competencias adecuadas para desempeñar las nuevas ocupaciones que exige la evolución tecnológica y social.
“Hay muchas asignaturas pendientes que acometer, siendo una de las principales el análisis y una adecuada regulación de las consecuencias y el impacto de la inteligencia artificial IA en la sociedad en general, y en el mercado laboral, en particular”, añaden desde la confederación.